Assistant(e) Administratif(ve) RH (F/H), en alternance – BTP CFA Auvergne – Rhône-Alpes

MBway; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école internationale de management à Lyon recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH en alternance pour gérer les dossiers du personnel et le recrutement. Ce poste offre une formation en relations sociales et stratégie RH. Vous bénéficierez d'une expérience professionnelle tout en poursuivant votre formation. Les responsabilités incluent la gestion administrative des dossiers, la déclaration des accidents du travail et le support aux équipes de Direction.

Qualifications

• Formation professionnalisante souhaitée.
• Capacité à gérer des dossiers de personnel.
• Expérience en gestion administrative appréciée.

Responsabilités

• Gestion des dossiers du personnel.
• Déclaration des accidents du travail.
• Recrutement et accompagnement des équipes.

Connaissances

Gestion administrative

Communication

Recrutement

Formation

Bac +3 à Bac +5

Description du poste

Assistant(e) Administratif(ve) RH (F/H), en alternance – BTP CFA Auvergne – Rhône-Alpes, Lyon

École internationale de management à Lyon du Bac +3 au Bac +5 recrute dans le cadre de son partenariat avec BTP CFA Auvergne – Rhône-Alpes, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH (F/H) en alternance sur 12 mois.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir des compétences en Relations Sociales et Stratégie RH, au sein de l’établissement.

Association de premier plan par sa dimension et son implantation, BTP CFA Auvergne - Rhône-Alpes réunit 11 établissements dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région, du niveau CAP à l’ingénieur, dans tous les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics.

Fort de plus de 600 collaborateurs, ils accueillent plus de 8 000 apprenants chaque année.

Au service des entreprises du BTP, ils développent leurs activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.

Situé à Lyon 3ème, le siège regroupe les fonctions support (Finance, Ressources Humaines, Communication, Développement) et accompagne la gestion et la croissance des établissements dans un contexte de réforme de la formation et de structuration de l’organisation.

Sous la responsabilité directe du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour mission :

• Gestion administrative des dossiers du personnel (rédaction des contrats, avenants, courriers RH, mutuelle…)
• Déclaration des accidents du travail
• Gestion des tableaux de suivi (mouvement du personnel, période d’essai, visite médicale, avancement…)
• Harmonisation des pratiques, des processus et des documents dans les différents centres de formation.
• Recrutement (rédaction des annonces, suivi des candidatures, pré-sélection, gestion du parcours d’intégration)
• Support auprès des équipes de Direction / accompagnement et conseil aux équipes
• Actualisation et mise à jour des supports / outils de suivi et de gestion
• Coordination avec les référents RH dans les établissements
• Participation aux projets RH transversaux