Assistant(e) administratif(-ve) RH et Paie H/F en ALTERNANCE

Pigier Performance Paris; Nice; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) assistant(e) administratif(-ve) RH et Paie en alternance. Ce poste vous permettra de plonger dans le monde des ressources humaines tout en développant vos compétences administratives. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe passionnée, où votre contribution sera essentielle pour assurer une gestion efficace des dossiers du personnel et des processus de paie. Si vous êtes organisé(e), communicatif(ve), et désireux(se) d'apprendre, cette opportunité est faite pour vous !

Qualifications

• Connaissance des principes de gestion des ressources humaines et de la paie.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsabilités

• Assister le service RH dans la gestion quotidienne des dossiers administratifs.
• Contribuer à la collecte et au traitement des données de paie.
• Être le point de contact privilégié des employés pour les questions administratives.

Connaissances

Gestion administrative

Traitement des données de paie

Communication écrite

Maîtrise d'Excel

Formation

Diplôme en ressources humaines

Formation en gestion administrative

Outils

Excel

Description du poste

Assistant(e) administratif(-ve) RH et Paie H/F en ALTERNANCE

Type de poste :Assistant(e) administratif(-ve) RH et Paie H/F en ALTERNANCE

Nous vous proposons un poste d'assistant(e) administratif(-ve) RH et Paie. Vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant où le développement personnel est encouragé ! Sous la supervision du responsable RH, vous participerez activement à la gestion administrative du personnel et au processus de paie.

• Assister le service RH dans la gestion quotidienne des dossiers administratifs des employés.
• Contribuer à la collecte, au traitement et à la vérification des données de paie.
• Participer à l'établissement des déclarations sociales et fiscales.
• Être le point de contact privilégié des employés pour toute question relative à l'administration du personnel et à la paie.
• Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer la cohérence des informations.
• Connaissance des principes de base de la gestion des ressources humaines et de la paie.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Sens de l'organisation et grande attention aux détails.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Contrat : Apprentissage (12 mois)
• Localisation : Nice
• Rémunération : Selon la législation en vigueur pour les contrats en alternance

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? ALORS N'ATTENDEZ PLUS ET DÉPOSEZ VOTRE CV