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Assistant(e) administratif(ve) - ressources humaines / Offre pourvue

Pigier Performance Paris

Besançon

Sur place

EUR 20 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) en ressources humaines. Ce poste polyvalent vous permettra de gérer l'accueil, l'administration quotidienne, et d'apporter un soutien au recrutement. Vous serez au cœur des opérations administratives, contribuant à la gestion des devis, à la facturation et à l'organisation de réunions. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un environnement où votre aisance relationnelle et votre adaptabilité seront des atouts précieux.

Qualifications

  • Organisé(e) et rigoureux(se) avec une bonne aisance relationnelle.
  • Polyvalent(e) et capable de s'adapter aux différentes situations.

Responsabilités

  • Gestion administrative quotidienne et accueil des clients.
  • Support au recrutement et envoi des éléments de paie.

Connaissances

Organisation
Rigueur
Aisance relationnelle
Travail en équipe

Formation

Diplôme de niveau BAC

Description du poste

Assistant(e) administratif(ve) - ressources humaines / Offre pourvue
Référence : PIGBES170
Domaine : Assistant de Direction, spécialisation RH
Type de poste : CDD (alternance de 24 mois)
Secteur : Administratif - Ressources Humaines
  • Accueil téléphonique et physique des clients
  • Gestion administrative quotidienne
  • Gestion des devis et suivi des prestataires
  • Facturation et relance
  • Organisation des réunions et prise de rendez-vous
  • Mises à jour de fichiers
Missions en Ressources Humaines :
  • Envoi des éléments variables de la paie au service comptabilité
  • Support en recrutement : dépôt des offres, tri des candidatures, etc.

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d’une bonne aisance relationnelle. Votre poste sera très polyvalent, vous devrez vous adapter aux situations et aux interlocuteurs.

Modalités :
  • Pré-requis : être titulaire d'un diplôme de niveau BAC
  • Admission : dossier de candidature, tests et entretien de motivation

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