Assistant(e) Administratif(ve) & Paie – 100 % Télétravail (H / F) – CDI

DP RECRUTEMENT; Paris; À distance; EUR 26 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) gestionnaire de paie pour un poste 100 % à distance. Les missions comprennent la préparation des éléments de paie, la gestion des déclarations sociales et le suivi des indicateurs RH. La rémunération se situe entre 26 000 et 33 000 € brut annuel, avec des formations régulières et des perspectives d'évolution. C'est un poste à temps plein en CDI offrant flexibilité et autonomie.

Prestations

Formations régulières

Flexibilité horaire

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Grande rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches avec exactitude.
• Sens des délais et capacité à travailler dans un environnement réactif.
• Une expérience en paie ou en administration est un plus.

Responsabilités

• Préparer et contrôler les éléments variables de paie.
• Éditer les fiches de paie selon les règles légales.
• Gérer les déclarations sociales dans les délais.

Connaissances

Rigueur

Gestion multiple

Maîtrise des outils bureautiques

Esprit d'équipe

Outils

Logiciels de paie

Description du poste

Vos missions

En étroite collaboration avec les services RH et les managers :

• Préparer et contrôler les éléments variables de paie pour garantir l'exactitude des bulletins
• Éditer les fiches de paie dans le respect des règles légales et conventionnelles
• Gérer les déclarations sociales (cotisations, DSN…) en respectant les échéances
• Mettre à jour les dossiers du personnel : contrats, avenants, certificats, etc.
• Suivre les indicateurs RH : absences, temps de travail, rapports mensuels
• Apporter un appui administratif transversal : suivi documentaire, échéanciers, process internes

Profil recherché

• Grande rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches avec exactitude
• Sens des délais et capacité à travailler dans un environnement réactif
• Maîtrise des outils bureautiques et une première approche des logiciels de paie (formation interne possible)
• Une expérience en paie ou en administration est un plus, mais l’envie d’apprendre et la motivation seront déterminantes
• Esprit d’équipe, autonomie et communication fluide à distance

Ce que nous proposons

• Rémunération : 26 000 à 33 000 € brut annuel selon profil
• Poste 100 % à distance, avec flexibilité horaire
• Formations régulières pour renforcer vos compétences et suivre les évolutions légales
• Une entreprise en expansion, avec une culture axée sur la pédagogie, la rigueur et la coopération
• De véritables perspectives d’évolution à moyen terme

Type de contrat : CDI – Temps plein

Télétravail permanent

Flexibilité, autonomie, stabilité

Aucune candidature / info ne sera prise par mail / téléphone.

Merci de privilégier ce canal pour toute communication