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Une association réputée invite les candidats à postuler pour un poste de chargé du suivi des achats et des commandes. Vous serez responsable de la coordination des achats pour le siège social et participerez aux activités administratives tout en travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ce poste à temps plein vous offre un salaire compétitif ainsi que divers avantages tels que des tickets restaurant et des congés annuels.
Les supports de l’association sont basés au Siège social et viennent en appui aux Directions métiers. Ils se déclinent en services qui apportent chacun leur expertise : la Direction des Ressources Humaines, la Direction Administrative et Financière, et la Direction Plaidoyer, International et Vie Associative. Le Centre de Formation, situé non loin du Siège Social, complète ces services supports en offrant aux professionnels du secteur des formations pour suivre l’évolution de leurs métiers.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé du suivi des achats et des commandes (fournitures, services, travaux...) pour le siège social, de l'interface avec les responsables d'établissements, et de la centralisation de leurs besoins en moyens généraux.
Vos missions principales :
Cette liste n'est pas exhaustive ; d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
CDD à temps plein, durée indéterminée, 35h/semaine, à pourvoir dès que possible, au moins jusqu'au 20.06. Le salaire annuel brut est de 29 000 €.
Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac) en assistanat de gestion ou achats.
Expérience : Vous justifiez d’au moins un an d’expérience dans un poste similaire.
Compétences :
Vous savez développer et entretenir un réseau professionnel, travailler en équipe, collecter, traiter des informations, rédiger des documents professionnels, et utiliser une base de données métier. Vous planifiez vos activités et priorisez efficacement. Vous maîtrisez les méthodologies achats et logistique, gérez l’administratif lié à votre activité, et appliquez les procédures internes.
Salaire ou indemnités :
À partir de € brut mensuels selon la Convention Collective France terre d’asile et l’expérience (complément Ségur inclus). Mutuelle groupe, tickets restaurant d’une valeur de 10 € (prise en charge à 60 % par l’employeur), remboursement à 50 % des transports en commun, et 6 semaines de congés annuels.