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Une entreprise innovante dans le secteur des énergies renouvelables recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) juridique foncier à Montpellier. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l'analyse foncière des projets photovoltaïques en développement, garantissant la sécurisation des baux et la conformité des documents légaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet pour résoudre les problématiques foncières et veiller à la bonne marche des projets. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par le secteur juridique et administratif, cette opportunité est faite pour vous.
Le Groupe Apex Energies est un acteur majeur de l'énergie renouvelable, pionnier dans le domaine du photovoltaïque. Depuis 2013, nous déployons des solutions innovantes pour la production et la maîtrise de l’énergie, au service des entreprises et des collectivités. Nos activités couvrent l’ensemble du cycle de vie des centrales solaires : du développement à la vente d’électricité, en passant par l’ingénierie, la construction, le financement, ainsi que l’opération et la maintenance des systèmes, avec le soutien de notre filiale S4E pour la supervision.
Certifiés ISO 9001 et 14001 ainsi qu'AQPV Conception Installation Opération et Maintenance, nous allions expertise technique et engagement envers les enjeux environnementaux et sociétaux actuels. Nous proposons également un accompagnement personnalisé pour les projets d’autoconsommation, d’efficacité énergétique, et de valorisation des certificats d’économies d’énergie (CEE), garantissant une performance durable pour nos clients.
En 2024, nous avons élargi notre horizon en intégrant S&H Atlantique comme filiale, renforçant ainsi notre présence dans le secteur des solutions photovoltaïques pour les hangars agricoles.
En tant qu'Assistant.e administrative juridique foncier , sous la supervision de la Responsable du Développement Foncier, vous jouerez un rôle essentiel dans la sécurisation des projets photovoltaïques de l'entreprise.
Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer l’analyse foncière des projets en développement
Assurer le support sur la sécurisation foncière: suivi de l’avancement des SPV et de la signature des baux
Profil et compétences :
Nos avantages :
Et bien plus encore !
Au travers de ses recrutements, l’entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous garantissons l’égalité des chances pour tous sans discrimination.