Assistant(e) administratif(ve) H/F

TN France; Montélimar; Sur place; EUR 16 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence dynamique recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour une mission évolutive à Montélimar. Ce rôle implique l'accueil des camions, la gestion des factures, et le suivi des prestations. Vous serez intégré(e) dans une équipe attentive à votre évolution professionnelle, avec des possibilités de formation continue. Si vous êtes rigoureux(euse), autonome, et souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une structure qui valorise votre potentiel et vous accompagne dans votre parcours professionnel.

Prestations

Taux horaire fixe

10% de fin de mission

10% de congés payés

Compte Épargne Temps (CET) à 5%

Formation continue

Accompagnement professionnel

Qualifications

• Rigoureux(euse) et autonome avec une capacité d'adaptation.
• Une première expérience dans un rôle administratif est appréciée.

Responsabilités

• Accueil et pesée des camions au site de Montélimar.
• Contrôle et validation des factures fournisseurs.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Capacité d'adaptation

Formation

Expérience antérieure

Description du poste

Description du poste

Notre agence AdéquatMontélimar recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) pour une mission évolutive située à Montélimar pour son client spécialisé dans la collecte des déchets non dangereux. 35 h

• Agent d'accueil à la bascule : accueil, pesées des camions
• Contrôle et validation des factures fournisseurs
• Contrôle des prestations de benne du site de Montélimar
• Suivi et mise en page des déclassements / dysfonctionnements
• Envoie des états + demande des bons de commande
• Facturation des particularités
• Factures rétrocessions
• Envoie des états à Valence Romans Agglo et Arche Agglo

Profil recherché

Le Profil Adéquat :

• Vous êtes rigoureux(euse), autonome et avez une grande capacité d'adaptation
• Une première expérience serait appréciable

Ce que nous vous proposons :

• Un taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
• Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
• Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
• Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
• Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au