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Une entreprise de recrutement cherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et RH à Autun. Le candidat idéal sera rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres. Les responsabilités incluent la gestion des appels, la saisie de paies, et le suivi des contrats. Une expérience en RH ou administration est un plus. Contrat CDI, 39 heures par semaine du lundi au vendredi.
Réseau Alliance AUTUN
A propos de l'entreprise :
Créé en 2001, le Réseau Alliance, spécialiste du recrutement et de l'intérim, (CDI -CDD -CTT) est implanté dans 5 pays (France, Luxembourg, Espagne, Maroc, et la Suisse).
Entreprise familiale, nous plaçons l'humain au coeur de notre métier. Nous accompagnons les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle.
Le Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec des groupes d'envergure internationale jusqu'aux PME régionales, dans des domaines variés.
Nos 60 agences sur le territoire Français sont à votre disposition pour vous apporter un service de proximité sur mesure, dans tous types d'activité (BTP, logistique, industrie, tertiaire, finance, médical, etc.)
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un goût prononcé pour les chiffres et les relations humaines? RESEAU ALLIANCE AUTUN recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et RH pour renforcer son équipe sur le secteur d'AUTUN.
Vos missions :
- Réception et traitement des appels entrants, gestion des demandes d'information
- Saisie et contrôle des éléments variables de paie (heures, absences, acomptes...)
- Gestion administrative des dossiers du personnel (accidents de travail, visites médicales...)
- Rédaction et suivi des contrats de travail
- Suivi des déclarations sociales et des obligations légales
- Participation à la facturation et au suivi des règlements
- Veille juridique et application des règles du droit du travail
- Réalisation de tâches administratives diverses : classement, archivage, gestion de la correspondance
CDI, 39h/semaine, du lundi au vendredi.
Profil recherché :
- Une première expérience dans un environnement RH ou administratif est un plus
- Formation en gestion, administration ou ressources humaines
- Aisance avec les chiffres et les outils bureautiques (Excel notamment)
- Connaissances solides en droit du travail et en gestion administrative
- Sens de la confidentialité, autonomie, esprit d'équipe et polyvalence
- Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression