Assistant(e) administratif(ve) en charge du developpement social au ccas(f/h)

Ville de Boissy-Saint-Leger; Boissy-Saint-Léger; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une dynamique ville de la métropole francilienne recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour contribuer au développement social au sein du CCAS. Ce poste offre une opportunité unique de travailler directement avec les citoyens, en veillant à l'accessibilité des aides sociales et en pilotant des projets en lien avec les orientations du CCAS. Vous serez au cœur de l'action sociale, avec des responsabilités variées allant de la constitution de dossiers à l'accueil physique et téléphonique. Rejoignez une équipe engagée dans un environnement équilibré entre ville et nature, où votre sens du service public sera valorisé.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire attractif

Prime annuelle

Chèques vacances

Remboursement de transport en commun à 75%

Forfait mobilité durable de 200€ bruts par an

Télétravail ouvert aux postes éligibles

Qualifications

• Bonne organisation et attention aux détails.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches.
• Sens développé de l'écoute et de l'accueil.

Responsabilités

• Veiller à l'accessibilité des aides sociales.
• Constituer et suivre les dossiers extra-légaux.
• Participer au développement social local.

Connaissances

Capacités d'organisation

Sens du service public

Maîtrise de Word et Excel

Écoute et accueil

Formation

Diplôme en administration publique ou domaine similaire

Outils

Word

Excel

Description du poste

Assistant(e) administratif(ve) en charge du developpement social au ccas(f/h)

Publié le 28 avril 2025 -Mis à jour le 28 avril 2025

Boissy-St-Léger (17 607 habitants) est une ville jeune et dynamique, située à 18 kilomètres de Paris et proche de Créteil. Au cœur de la métropole francilienne, au sein du territoire Grand Paris Sud-Est Avenir, elle a su construire un environnement rare, équilibré entre ville et nature, où la forêt représente près de 60% de son […]

Boissy-St-Léger (17 607 habitants) est une ville jeune et dynamique, située à 18 kilomètres de Paris et proche de Créteil. Au cœur de la métropole francilienne, au sein du territoire Grand Paris Sud-Est Avenir, elle a su construire un environnement rare, équilibré entre ville et nature, où la forêt représente près de 60% de son territoire. Son patrimoine écologique, naturel, paysagé, culturel et historique offre un cadre de vie privilégié. Très accessible, elle est desservie par plusieurs réseaux de transport ferré (RER A) et routiers (N19/N406).

En matière d’urbanisme, elle a l’ambition de poursuivre son développement en confortant ses atouts, avec pour objectif de conforter ses équilibres sociaux, d’améliorer encore la qualité de ses espaces publics, d’asseoir la diversité de ses habitats qui offrent de réels parcours résidentiels.

Description de la mission

Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Communal de l’Action Sociale, vous serez chargé(e) de :

• veiller à l’accessibilité des aides sociales
• la constitution et suivi des dossiers extra-légaux
• l’évaluation de la situation des accompagnés
• conseil et orientation des personnes en difficulté
• la préparation et du suivi du Conseil d’Administration du CCAS
• la constitution des dossiers d’élection de domicile
• piloter les projets en lien avec les orientations du CCAS (accessibilité, santé mentale, etc…)
• participer au développementsociallocal
• l’instruction des dossiers de regroupement familial
• l’instruction des dossiers de l’AME
• participer à diverses réunions internes et partenariales
• l’accueil physique et téléphonique des administrés

Dynamique et précis(e), vous avez de bonnes capacités d’organisation et d’attention et vous avez le sens du service public. Disponible, rigoureux(se) et discret(e), vous maitrisez l’outil informatique (Word et Excel). Vous disposez d’un sens développé de l’écoute, de l’accueil.

Polyvalence au sein du service (téléphone, accueil, agence postale…).

Informations générales

• Lieu de travail: CCAS
• Type d’emploi: Emploi permanent
• Temps de travail: Temps complet soit 38h par semaine, 25 CA et 18 ARTT.
• Horaires de travail: 8h30-12h et 13h30-17h30 (travail en soirée lors des conseils d’administration 1fois /mois)
• Permis B: Exigé

La Ville de Boissy-Saint-Léger déploie en faveur de son personnel une politique d’action sociale, de valorisation et d’accompagnement des parcours professionnels.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire attractif + prime annuelle. Prestations sociales (CNAS : chèques vacances, primes de naissance, mariage, rentrée scolaire, noël, avantages billetterie, …). Pour la complémentaire santé (frais médicaux), possibilité d’adhérer à un contrat négocié avantageux (avec versement d’une participation financière de la ville de 25€ par mois). Pour la complémentaire prévoyance (maintien de salaire), versement d’une participation financière de la ville de 7€ bruts par mois pour les contrats labellisés. Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%. Forfait mobilité durable 200€ bruts par an (vélo ou trottinette électrique, covoiturage). Télétravail ouvert aux postes éligibles.

Lettre de motivation *

Taille de fichier maximale: 134.22MB

Taille de fichier maximale: 134.22MB

Si vous êtes un humain, ne remplissez pas ce champ.

A Monsieur le Maire – 7 boulevard Léon-Révillon – 94 470 Boissy-St-Léger