Domaine : Assistant de Direction, spécialisation RH
Responsabilités :
Moderniser la communication interne de l’agence : bilan de l’existant, proposition et mise en place de nouveaux supports de communication.
Suivi de la GED (Gestion électronique des documents) : bilan de l’existant, échange avec les encadrants, recensement des informations; proposition, mise en place et suivi du nouveau mode de gestion.
Participer à la construction d’indicateurs de pilotage d’activité.
Compétences requises :
Rigoureux(se)
Force de proposition
Avoir le sens du contact
Être à l’aise avec l’outil informatique
Informations supplémentaires :
Lieu du poste: Besançon-Ecole Valentin (25)
Prérequis: Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat).
Processus d’admission: dossier de candidature, tests et entretien de motivation.
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