Assistant (e) administratif (ve) /Assistant (e) comptable (H/F)

France Travail; Saint-Laurent-Médoc; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de comptabilité à Saint-Laurent-Médoc recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) / Assistant(e) comptable pour gérer les opérations financières et comptables. Vous devez avoir un Bac+2 en comptabilité et au moins 3 ans d'expérience. La maîtrise d'Excel et de Word est indispensable. CDI à temps plein, avec un salaire brut mensuel entre 2000 et 2700 euros.

Qualifications

• D formation Bac+2 minimum en comptabilité ou gestion.
• 3 ans d'expérience similaire nécessaire.
• Maîtrise des applications Excel et Word.

Responsabilités

• Gestion financière et comptable de trois entités.
• Saisie des documents comptables dans le système.
• Relations avec les organismes d'état et gestion des stocks.

Connaissances

maitrise pack office Word et Excel

Classer des documents

Gestion administrative du courrier

Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Mettre à jour un dossier, une base de données

B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Description du poste

Assistant (e) administratif (ve) /Assistant (e) comptable (H/F)

Assistant (e) administratif (ve) /Assistant (e) comptable (H/F) 33 - ST LAURENT MEDOC

Offre n° 193HSNJ
Assistant (e) administratif (ve) /Assistant (e) comptable (H/F)

Rattaché(e) à la Direction vous serez en charge de la gestion financière et comptable de trois entités dont 2 viticoles et une commerciale.Au quotidien, vous assurez les missions suivantes :Gérer la saisie des documents comptables dans le système informatique en fonction du plan comptable, vérifier leurs bonnes affectations.- Réaliser les interventions comptables jusqu'à l'élaboration du bilan,- Faire le lien tripartite entre les entreprises du groupe, l'expert-comptable et le commissaire au compte.- Elaborer un échéancier de paiement bimensuel,- Gestion de la facturation, ainsi que des relances en relation avec le service commercial,- Réaliser un plan de trésorerie bimensuel,- Réaliser les démarches administratives d'embauche de salarié permanent et saisonnier, réaliser leur sortie en fin de contrat. Remplir le registre du personnel,- Réaliser les démarches d'affiliation aux mutuelles et vérifier leur validation,- Réaliser les statistiques mensuelles et saisonnières de masse salariales,- Relation avec les organismes d'état, Impôts, Msa, divers organismes interprofessionnels, ODG.,- Réaliser mensuellement un état comparatif des stocks en fonction de la facturation et des sorties régie,- Mettre à jour annuellement le document unique des risques ainsi que du système HACCP.- Partie Commerciale : en collaboration avec le service commerciale- Réalisation de mission auprès de notre clientèle (travail sédentaire) relance commerciale, phoning.,- Réaliser et s'assurer du bon acheminement des vins auprès de notre clientèle, faire le planning des retiraisons et le transmettre au transporteur, les bons de livraison,- Mise en place en collaboration avec le responsable d'exploitation de planning hebdomadaire de travail,- Missions divers et quotidienne : Réception du courrier, répondre au téléphone, prendre les messages et les transmettre aux divers destinataires de l'entreprise, recevoir les visiteurs, participer à la vente de vin au château.* Profil recherché :De formation Bac+2 minimum en comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans,Vous maitrisez les applications informatique Excel et Word.Idéalement vous maitrisez l'outil de gestion informatique ISAVIGNE et ISACOMPTAUn bon niveau d'anglais est souhaitéCet emploi est un CDI, la rémunération sera fixée en fonction du profil.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

• maitrise pack office Word et Excel Cette compétence est indispensable
• Classer des documents
• Gestion administrative du courrier
• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Culture de la vigne

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