Assistant(e) administratif -Service Départemental des Impôts Fonciers H/F

DDFIP Yonnes; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Direction Départementale des Finances Publiques de l'Yonne recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour le Service Départemental des Impôts Fonciers. Le poste implique la gestion des locaux d'habitation, la mise à jour des bases informatiques, et la relation avec les redevables. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique, avec des formations proposées et une ambiance de travail enrichissante.

Prestations

Tickets restaurant

Qualifications

• Débutant(e) accepté(e), motivation clé.
• Connaissances en droit et en gestion administrative appréciées.

Responsabilités

• Mettre à jour les bases informatiques des constructions.
• Évaluer les valeurs locatives des locaux pour calcul des taxes foncières.
• Renseigner les redevables sur l'évaluation et les taxes dues.

Connaissances

Rigueur

Capacité d'adaptation

Sens des relations humaines

Réactivité

Bonne pratique des outils bureautiques

Formation

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Description du poste

Assistant(e) administratif -Service Départemental des Impôts Fonciers H/F

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : DDFIP Yonnes
  Direction Départementale des Finances Publiques de l'Yonne9 Rue Marie NOËL89000 AUXERRE

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Non renseigné
• Télétravail possible Non

Vous travaillerez dans le Service Départemental des Impôts Fonciers composé de 24
emplois.
Ce service est structuré en 3 pôles:
-le Pôle d’Évaluation des Locaux Professionnels (PELP), en charge de l'évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux professionnels et industriels du département
-le Pôle Topographique et Gestion Cadastrale (PTGC), en charge de l'accueil, de la tenue et mise à jour du plan cadastral de l’ensemble des communes du département
-le Pôle d’Évaluation des Locaux d'Habitation (PELH), en charge de l’évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux d'habitation du département.

Vous serez chargé (e) :
–de mettre à jour les bases informatiques des nouvelles constructions et des travaux réalisés sur les locaux déjà existants ;
–d'évaluer les valeurs locatives des terrains, des locaux d'habitation et des locaux professionnels sur lesquelles sont calculées les taxes foncières dues par leurs propriétaires ;
–de renseigner les redevables sur l'évaluation de leurs locaux et le montant des taxes foncières dues (le recouvrement de cette taxe relève d'un autre service).

Profil recherché

Savoir-être:
Être rigoureux
Sens des relations humaines
Capacité d'adaptation
Réactivité

Savoir-faire:
Mettre en œuvre une méthode, une technique, un système, un dispositif
Anticiper,
Maîtriser les délais
Bonne pratique des outils bureautiques

Des connaissances en droit et en gestion administrative seraient un plus

Des sessions de formation seront proposées. La motivation du candidat sera un élément essentiel de la prise de poste.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[e-mail]

Qui sommes-nous?

La Direction Générale des Finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Elle dispose d’un contrat d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027, portée par l’ensemble des métiers.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Descriptif du service

La Direction Départementale des Finances Publiques de l’Yonne compte 422 emplois.

Elle dispose de 22 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028régi par l'article L332-2 2° du CGFP.
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 942 € soit 23 315 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez de tickets restaurant.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière

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