Assistant(e) Administratif Maintenance & Sécurité (H/F) Détails du poste | Lidl

Lidl US; Le Coudray-Montceaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Lidl recherche un(e) Assistant(e) Administratif Immobilier pour assister les Responsables Techniques dans la gestion des projets d'expansion et de maintenance des supermarchés. Le candidat idéal possède un diplôme Bac +2/3, une aisance relationnelle et une bonne organisation. Ce poste en CDI 35H offre une rémunération évolutive et de nombreux avantages, dans une entreprise reconnue comme TOP Employer depuis 2019.

Prestations

Rémunération évolutive

Prime d'ancienneté

Carte de réduction de 10%

Formation de plusieurs semaines

Qualifications

• Diplôme niveau Bac +2/3 requis.
• Première expérience professionnelle souhaitée.
• Maîtrise du Pack Office indispensable.

Responsabilités

• Assister les Responsables Techniques dans la gestion des projets.
• Effectuer les tâches administratives : suivi et classement.
• Contrôler les factures et suivre le budget.

Connaissances

Organisation

Aisance relationnelle

Rigueur

Formation

Bac +2/3 type BTS Secrétariat, Assistant de Gestion ou de Direction

Outils

Pack Office

Description du poste

Pay Competitive

Employment type Full-Time

Job Description

Req#: 552277
Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister nos services Immobilier/Technique dans leur quotidien afin que nos salariés et nos clients aient la meilleure expérience possible chez Lidl.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients et employés. Au sein du service Immobilier/Technique d’une Direction Régionale Lidl, tu assistes les différents Responsables immobiliers dans la gestion des projets d’expansion, de construction et de maintenance des supermarchés.

Missions

En tant qu’Assistant(e) Administratif Immobilier, tu assistes les Responsables Techniques dans la gestion des projets.

Afin d’atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

Effectuer pour le service les tâches administratives : suivi et classement administratif (contrats, marchés de travaux, dossier de sous-traitance, PV, réception,...)

Contrôler les factures et effectuer le suivi financier sur logiciels internes .

Gérer les commandes de matériels techniques.

Gérer les démarches concessionnaires : électricité, eau, télécom.

Gérer les démarches auprès des administrations : Mairies (DROC, DAACT), OPPBTP, CARSA.

Suivre les dossiers divers : Garantie de parfait achèvement, Assurance, CEE, DESP.

Préparer les audits administratifs.

Suivi des engins entrepôt et magasin

Suivi du parc automobiles de la direction régionale.

Gérer les commandes de consommables via PROSHOP.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu sais faire preuve d’organisation et de rigueur ?
• Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l’aise au téléphone ?
• Tu maîtrises le Pack Office ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste d’Assistant Administratif Immobilier, il te faudra :

• Avoir un diplôme niveau Bac +2/3 type BTS Secrétariat, Assistant de Gestion ou de Direction,
• Disposer idéalement d’une première expérience professionnelle.
Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI 35H en statut Employé,
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 226 € à l’embauche et 2 427 € après 1 an pour un poste en région,
• Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 312 € à l’embauche et 2 538 € après 1 an pour un poste en Ile-de-France,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
• Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

About the company

Lidl Stiftung & Co. KG is a German international discount supermarket chain that operates over 12,000 stores across Europe and the United States.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at [e-mail] or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at [e-mail] or 407-000-0000.