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Rejoindre une équipe dynamique au sein de la Région Bretagne pour un poste d'assistant∙e administratif∙ive saisonnier∙e. Vous participerez à la gestion des inscriptions au transport scolaire, offrant un cadre de travail flexible et équilibré. Ce rôle vous permettra d'interagir avec les usagers et de contribuer à la transition écologique dans un environnement engagé. Avec des horaires flexibles et des possibilités d'évolution, c'est une opportunité passionnante pour ceux qui souhaitent s'investir dans la gestion des transports et des mobilités.
Région Bretagne - DRH - Pôle recrutement
Cesson-Sévigné, France
La Région Bretagne, leader dans divers domaines tels que la formation professionnelle, le développement économique, et la gestion des transports, emploie plus de 4000 collaborateurs.trices. Elle valorise des valeurs fondamentales comme l’égalité professionnelle, la qualité de vie au travail, et l’inclusion. Travailler dans cette région dynamique offre un cadre de vie attractif.
La Direction des Transports et des Mobilités (DITMO) gère tous les aspects liés à la mobilité, y compris le transport scolaire, interurbain, maritime, et les nouvelles formes de mobilité. La compétence sur les transports interurbains, scolaires, et maritimes a été transférée à la Région en 2017, intégrant l’offre de transport régional sous le réseau BreizhGo.
La structure est organisée en plusieurs services, notamment SIMA, SMODI, POLCAU, et le Service des Opérations de Dessertes Maritimes, pour répondre aux défis stratégiques et opérationnels.
Au sein de l’antenne de Rennes, l’assistant∙e administratif∙ive participera à la gestion des inscriptions des familles pour la rentrée 2025/2026, en coordination avec l’équipe. La mission couvre deux périodes : de début juin à fin octobre ou de début juin à fin septembre, selon votre disponibilité.
Les missions principales incluent :
Relations hiérarchiques et fonctionnelles sont clairement définies, avec un lieu de travail au site de Rennes Atalante, et des horaires du lundi au jeudi, et le vendredi jusqu’à 16h30. La rémunération nette mensuelle est de 1448,10 € pour un grade d’adjoint technique.
Les compétences recherchées sont : maîtrise des outils informatiques, rigueur, autonomie, bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, et esprit d’équipe.
Rejoindre cette équipe, c’est évoluer dans un territoire privilégié, engagé dans la transition écologique, avec des possibilités d’évolution, de formation, et un cadre de vie équilibré, comprenant horaires flexibles, télétravail, et avantages sociaux.