Assistant.e Achat (H / F)

Vente Unique; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Vente Unique, un acteur majeur du e-commerce en mobilier et décoration, recherche un.e Assistant.e Acheteur.se pour rejoindre son équipe dynamique à Paris. Le poste implique le développement de gammes produits, le suivi des commandes et l'analyse du marché. Vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, d'importants défis, et de multiples bénéfices tels que des repas à prix réduit, un accès à la salle de sport, et plus encore.

Prestations

Télétravail 1 jour par semaine

Mutuelle Alan avec 70% pris en charge

Carte tickets restaurant (prise en charge à 50%)

Remboursement 50% de l'abonnement Navigo

Accès à une salle de sport

3 terrasses pour les pauses

Boissons chaudes à volonté

Fruits bio

Journée de solidarité

Sessions sports organisées

Qualifications

• De niveau Bac +4, avec de préférence des classes préparatoires en amont.
• 1ère expérience en achats ou approvisionnement de produits finis.
• Niveau courant en anglais.

Responsabilités

• Assurer la coordination avec le service approvisionnement.
• Suivre les mises en ligne des nouveaux produits.
• Effectuer de la veille concurrentielle et suivre les tendances du marché.

Connaissances

Négociation

Analyse de marché

Autonomie

Dynamisme

Esprit d'équipe

Proactivité

Formation

Diplôme d'une école de commerce ou équivalent

Description du poste

Pure player visionnaire, Vente-unique.com a été la 1ère entreprise de mobilier et de décoration en ligne. Fondée en 2006, l’entreprise a eu une croissance rapide en plaçant la performance et la satisfaction client au cœur de son évolution. Aujourd’hui, Vente-unique est présente dans 11 pays d’Europe, a livré plus de 3 millions de clients et réalise un chiffre d’affaires de plus de 170 millions d’euros ! Et ce n’est pas terminé…

Avec une équipe jeune et internationale, Vente-unique.com allie l'esprit agile d'une start-up, une expertise e-commerce de 19 ans et une solide rentabilité financière. Tous les métiers sont internalisés pour plus de flexibilité et de réactivité : l'IT, l'acquisition de trafic, le studio graphique, les achats, le marketing, la logistique, le service clients...

Notre mission : offrir aux clients du bonheur à tous les étages !

Descriptif du poste :

Nous recherchons un.e Assistant.e Acheteur.se afin de renforcer notre équipe sur le pôle Rouge. Ce rôle clef soutient la croissance continue de notre entreprise.

Au sein de la Direction Achats, tu seras rattaché.e à un de nos responsable de pôle Achats, en charge du pôle Canapé / Literie.

Ton objectif : Développer les gammes produit du pôle et plus spécifiquement les produits du catalogue Literie.

Tes principales missions seront les suivantes :

Assurer une bonne coordination avec le service approvisionnement : suivi des commandes et des stocks sur le portefeuille de produit.

Suivre les mises en ligne des nouveaux produits : vérifications des fiches techniques, contrôle des photos, saisie des attributs produit.

Assurer un bon suivi du SAV et des escalades clients

Faire de la veille concurrentielle et suivre les tendances du marché

Assurer le suivi de la qualité, la mise en place de plans d’actions et d’améliorations afin de garantir les performances générales des fournisseurs.

Participer à des projets transverses comme l’écoresponsabilité

TA TEAM : Omar, Chef de pôle Achat sera ton manager pour cette nouvelle aventure ! Tu seras également en présence d'Adèle, Thushanthi et Laëtitia du pôle Achat Rouge ainsi que tout le reste du département achats qui compte plus de 20 personnes.

Clique ici pour voir la vidéo de Léonor, une de nos acheteuses, qui pourra te donner une idée du service

Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t’écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ?

Profil recherché :

De niveau Bac +4, tu es Diplômé d'une école de commerce ou équivalent, idéalement avec des classes préparatoires en amont, tu disposes d'une 1ère expérience en achats / approvisionnement de produits finis !????

Nous cherchons quelqu’un qui matche avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performance et satisfaction client !

On attend de toi :

Tu as un niveau courant en anglais

Tu disposes d'un bon sens critique et d’analyse de ton marché

Tu maitrises les techniques de négociation et les outils de gestion

Tu es autonome et tu détiens un bel esprit d’équipe

Tu es dynamique et enthousiaste

Tu as le goût du challenge et un bon relationnel

Tu es proactif.ve et tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique

Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l’univers du e-commerce et de l’aménagement de la maison ! ️

Le processus de recrutement :

Il se déroule généralement en 3 étapes principales :

1- Préqualification téléphonique

2- Entretien RH avec Oscar, Talent Acquisition Specialist (motivation et personnalité, tests éventuels)

3- Entretien Manager avec Adèle, Chef de pôle Achats

À pourvoir dès que possible

Rémunération selon profil composée d’un fixe, un variable et une belle participation!

1 jour de télétravail par semaine

Pour les minis de la VU team, des places en crèche sont disponibles grâce aux Petits Chaperons Rouge!

Mutuelle Alan (70% prise en charge par la société)

Une carte tickets restaurant (Swile, prise en charge à 50%)

Remboursement à 50% de l'abonnement Navigo

Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus

Tu hésites encore ?

Si on matche ensemble ️ Tu vas bénéficier de :

De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.

L'accès à la vente au personnel à prix réduit.

De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés / infusions.

Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.

Des corbeilles de fruits bio.

La journée de solidarité offerte!

Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga ).

Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !

Vente-unique.com est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l'équipe recrutement.

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