Assistant.e accueil petite enfance (H/F)

OVA; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure à Toulouse recherche un(e) Assistant(e) Petite Enfance pour rejoindre son équipe. Le rôle implique des responsabilités essentielles comme les soins quotidiens, l'évaluation et le soutien au développement des jeunes enfants, tout en garantissant un environnement chaleureux pour les familles. Un diplôme CAP Petite Enfance est requis.

Prestations

Prime annuelle basée sur performance

Participation aux frais de transport en commun (mini 50%)

Participation aux frais mutuelle (mini 50%)

Qualifications

• Titulaire du CAP Petite Enfance ou Bac PRO ASSP.
• Notions de puériculture et soins d'hygiène aux jeunes enfants.
• Ponctualité et conscience professionnelle.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et les soins quotidiens des enfants.
• Participer à l'éveil et à l'éducation des enfants.
• Supporter l'intégration des enfants en période d'adaptation.

Connaissances

Ecoute

Observation

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'Etat CAP Petite Enfance

Description du poste

DescriptionAu sein de cette structure, vous êtes chargés de : Au quotidien Vérifier l'hygiène des locaux et la sécurité des enfants Assurer la transmission entre les différentes personnes et les différents intervenants Assurer le contact avec les parents et les enfants dans un souci d'accueil chaleureux et confiant, mais rigoureux Assurer au minimum une ouverture et une fermeture hebdomadaire Descriptif du poste : Observer Materner Mettre en confiance l'enfant Apporter des soins corporels et une hygiène de vie aux enfants Nourrir (préparer les biberons, ...) Accueillir et écouter sans jugement les familles Participer à l'éveil et à l'éducation du jeune enfant afin de favoriser l'éveil et le développement des enfants conformément au projet pédagogique de la structure Participer aux décorations et à la vie de la structure Aménager les locaux Transmettre des informations Respecter la diététique et l'hygiène Assurer l'entretien des locaux et du linge Objectifs et critères d'efficacité Travailler dans l'intérêt de l'enfant S'intégrer dans l'équipe Assurer les soins quotidiens dans le respect de l'enfant et en toute sécurité (hygiène, alimentation, sommeil, .) Participer au développement psychomoteur de l'enfant Respecter et entretenir le matériel pédagogique, le mobilier, les locaux Responsabilité et autonomie Assure les soins quotidiens de l'enfant sous la responsabilité du référent technique Propose et anime des activités en rapport avec l'âge et les besoins des enfants Participe à l'élaboration du projet pédagogique Aide à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels et aux stagiaires Participe aux animations de fêtes et à la décoration de la structure Profil du candidat Titulaire du Diplôme d'Etat CAP Petite Enfance Connaissances: Soins d'hygiène aux jeunes enfants Diététique de l'enfant de moins de 3 ans Connaissances des maladies infantiles Notions des troubles psychologiques du jeune enfant et des troubles de l'attachement Notions de puériculture Notions de traitement des cas d'urgence Notions pédagogiques (ateliers, activités, .) Obligation de réserve Ponctualité Secret professionnel Conscience professionnelle Aptitudes : Ecoute et observe le jeune enfant Sait accueillir Aptitude au travail en équipe Discret Présentation soignée/tenue correcte Aptitude à faciliter l'intégration des enfants Aptitude à transmettre des informations Respect des parents/langage adapté Respect des collègues (langage/attitude) Spécificités du poste Titulaire du CAP Petite Enfance ou Bac PRO ASSP CDI Temps partiel : 85 ou 90% Localisation : chemin RAYNAL TOULOUSE Avantages Prime annuelle basée sur performance Participation aux frais de transport en commun (mini 50%) Participation aux frais mutuelle (mini 50%) Structure à taille humaine pour nouer des liens de confiance avec les parents/enfants

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté
  
  

Savoirs et savoir-faire

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  
  

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Travailler en équipe
  
  

Formations

• CAP, BEP et équivalents
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)