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Assistant du Développement RH H/F en alternance

MBway

Rennes

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

MBway, école de commerce reconnue, propose un poste d'Assistant du Développement RH H/F en alternance à Rennes, alliant études et expérience professionnelle. Le candidat idéal aura une formation Bac+5 en ressources humaines et des compétences en communication, avec une maîtrise d'Excel, Word et PowerPoint.

Qualifications

  • Inscrit(e) en formation Bac +5 en Ressources Humaines.
  • Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, PowerPoint.
  • Capacités en communication et gestion des formations.

Responsabilités

  • Mettre en place les programmes de formation RH.
  • Définir les plans de développement RH.
  • Réaliser les reportings RH hebdomadaires et mensuels.

Connaissances

Communication
Gestion des formations

Formation

Formation Ressources Humaines niveau Bac+5

Outils

Excel
Word
PowerPoint

Description du poste

Assistant du Développement RH H/F en alternance, Rennes

Rennes, France

École de Commerce et de Management reconnue, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Assistant du Développement RH H/F.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante en Ressources Humaines pour la rentrée 2024. Intégrez en alternance le sein de notre école rennaise et formez-vous sur le terrain chez notre partenaire.
Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5.

  • Mettre en place les programmes de formation RH au sein de l'entreprise
  • Définir les plans de développement RH en accord avec les objectifs globaux
  • Définition et suivi des budgets
  • Reporting RH hebdomadaires et mensuels

Profil recherché :

  • Vous êtes inscrit(e) dans une formation Ressources Humaines de niveau Bac+5.
  • Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, Word et PowerPoint).
  • Vous avez de bonnes compétences en communication et gestion des formations en entreprise.
  • Vous êtes force de proposition, dynamique, rigoureux(se) et motivé(e).
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