Assistant Direction Internationale H/F

JR France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Crédit Agricole Immobilier recrute un(e) Assistant(e) de Direction à Montrouge pour un CDD de 9 mois. Le poste implique d'assister la direction dans la gestion des dossiers, la planification des réunions et l'organisation des rendez-vous. Vous rejoindrez un groupe reconnu pour son engagement éthique et son développement durable.

Prestations

Accompagnement à la prise de poste

Parcours de formation

Qualifications

• Diplôme Bac +2 minimum exigé.

Responsabilités

• Gérer l'agenda du DG, planifier les sujets en cours et rédiger les comptes-rendus.
• Organiser des réunions et assurer le traitement quotidien du courrier.

Formation

Diplôme de Niveau Bac +2 minimum

Description du poste

Assistant Direction Internationale H/F, Paris

Crédit Agricole Immobilier

Crédit Agricole Services Immobiliers, la filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute un(e) Assistant(e) de Direction (H/F) en CDD à Montrouge (92), pour une durée de 9 mois (remplacement congé maternité), à partir de mi-juillet / début août 2025.

Rattaché(e) au Directeur Général de CASIM, l'Assistant(e) de Direction a pour mission principale d'assister la Direction dans la gestion de l'ensemble de ses dossiers. Il/elle gère l'agenda, les déplacements et les appels téléphoniques, et assure l'interface entre la direction et les responsables de l'entité.

1. Gérer l'agenda du DG, planifier les sujets en cours et rédiger les comptes-rendus de réunions.
2. Organiser des rendez-vous collectifs et la diffusion ciblée des informations utiles.
3. Préparer et organiser les réunions, vidéoconférences, comités et manifestations : convocations, collecte et diffusion des documents et supports.
4. Assurer le traitement quotidien du courrier et des appels téléphoniques de la Direction Générale.

Profil recherché :

• Diplôme de Niveau Bac +2 minimum.

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Le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, dans le cadre de sa politique diversité.