Assistant Direction Internationale H/F

JR France; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du groupe Crédit Agricole recherche un(e) Assistant(e) de Direction en CDD pour un remplacement durant 9 mois. Le poste consiste à assister la Direction dans la gestion quotidienne, incluant l'organisation des réunions et la gestion de l'agenda. Ce rôle est crucial pour maintenir l'efficacité de la direction tout en contribuant à un environnement professionnel engagé et éthique.

Prestations

Accompagnement à la prise de poste

Parcours de formation dédié

Avantages d'un groupe reconnu

Qualifications

• Assister le Directeur Général dans ses tâches quotidiennes.
• Gérer l'agenda et organiser des réunions.
• Préparer et diffuser les documents nécessaires.

Responsabilités

• Gérer l'agenda du Directeur Général et planifier les sujets en cours.
• Organiser des rendez-vous collectifs et diffuser des informations.
• Préparer et gérer les réunions et vidéoconférences.

Connaissances

Organisation

Communication

Formation

Diplôme de Niveau Bac +2

Description du poste

Crédit Agricole Immobilier

Recrutement : Assistant(e) de Direction (H/F) - CDD

Crédit Agricole Services Immobiliers, la filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recherche un(e) Assistant(e) de Direction en CDD à Montrouge (92), pour une durée de 9 mois (remplacement congé maternité), à partir de mi-juillet / début août 2025.

Rattaché(e) au Directeur Général CASIM, l'Assistant(e) de Direction a pour mission principale d'assister la Direction sur l'ensemble des dossiers. Il/elle gère l'agenda, les déplacements et les appels téléphoniques de la direction. Il/elle assure l'interface entre la direction et les responsables de l'entité.

1. Gérer l'agenda du DG, planifier les sujets en cours et rédiger des comptes-rendus de réunions.
2. Organiser des rendez-vous collectifs et la diffusion ciblée des informations utiles.
3. Préparer et organiser les réunions, vidéoconférences, comités et manifestations : convocations, collecte/distribution des documents et supports.
4. Traiter le courrier et les appels téléphoniques quotidiens de la Direction Générale.

Profil recherché :

• Diplôme de Niveau Bac +2 minimum.

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Nous proposons :

• Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation dédié.
• Les avantages d'un groupe reconnu, basé sur son savoir-faire, son éthique et son engagement envers ses clients.

Notre vision dans le secteur immobilier s'inscrit dans l'ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole, visant à être un partenaire de confiance pour nos clients dans leurs projets immobiliers, en proposant des services innovants, sociaux responsables, et conformes aux valeurs du groupe.

Le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, dans le cadre de sa politique diversité.