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Une métropole dynamique recherche un(e) assistant(e) pour soutenir le DGA dans ses missions variées. Ce poste offre l'opportunité de travailler au cœur de l'administration publique, en garantissant un service de qualité. Vous serez responsable de la gestion des communications, de l'organisation des réunions, et du suivi des dossiers administratifs. Si vous êtes organisé(e), autonome et avez un sens aigu du service public, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez au bon fonctionnement d'une collectivité au service de ses citoyens.
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Cadre d'emplois des Rédacteurs et des Adjoints Administratifs
Filière administrative (Catégorie B ou C)
Pôle Ressources
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l'annonce : GN 25-81
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
La Métropole du Grand Nancy, qui compte 260 000 habitants, est située au cœur de la région Grand Est et joue un rôle stratégique dans son espace de rayonnement, au sein du département de la Meurthe-et-Moselle et sur l'axe stratégique du « Sillon Lorrain » qui se déploie du Luxembourg jusqu'au massif des Vosges.
La Métropole recrute au sein du pôle ressources, un(e) assistante(e) du DGA (Métropole du Grand Nancy et Ville de Nancy).
La DGA ressources est composée de 8 Directions : Finances, Ressources Humaines, Affaires Juridiques - Commande Publique et Assemblées, Systèmes d'informations et télécommunications, Patrimoine, une Direction Administrative et Financière (ces 6 Directions sont mutualisées avec la Ville de Nancy), Administration Générale (en cours de mutualisation) et un Centre Technique Municipal.
Les missions principales à assurer sont les suivantes :
Vous faites preuve d'un réel sens du service public et maîtrisez les outils bureautiques, tant dans leurs usages classiques (secrétariat, tableaux de bord, outils d'analyse) que dans leur version dématérialisée.
Discret(ète), courtois(e) et respectueux(se) de la confidentialité, vous possédez de solides compétences en organisation et en planification : gestion d'agendas, coordination de réunions, suivi de plannings, organisation de rendez-vous et déplacements.
Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles, vous appréciez le travail en équipe et entretenez de bonnes relations professionnelles. Votre dynamisme, votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre disponibilité sont des atouts essentiels.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait également appréciée.