Assistant développement RH – stage H/F

TN France; Angers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise en plein essor où les relations humaines sont essentielles. En tant qu'Assistant en développement RH, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, d'organiser des formations et de soutenir des projets innovants. Ce stage vous permettra de développer vos compétences en gestion de formation tout en contribuant à un environnement de travail collaboratif. Avec un parcours d'intégration personnalisé, vous serez soutenu dès votre premier jour pour garantir votre succès. Participez à l'aventure et faites la différence dans une entreprise engagée.

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines avec une spécialisation en développement RH.
• Expérience préalable en stage dans le domaine des ressources humaines.

Responsabilités

• Organiser et suivre des formations pour les collaborateurs du Groupe.
• Participer à des projets en lien avec l’équipe Développement RH.

Connaissances

Gestion des formations

Soutien logistique

Analyse de données

Communication

Rigueur et organisation

Formation

Bac+3/4 en Ressources Humaines

Outils

SIRH

Description du poste

Assistant développement RH – stage H/F, Angers

Description du poste

Intitulé du poste

Assistant développement RH – stage H/F

Durée du contrat

4 à 6 mois

Qui sommes-nous ?

Votre mission :

Baker Tilly recherche un(e) stagiaire en développement RH formation pour intégrer la Direction des Ressources Humaines, au siège social du Groupe, et plus précisément une équipe de 7 personnes.

Vos missions consistent à:

• Organiser des formations individuelles et collectives, à l’attention des collaborateurs du Groupe et d’en assurer le suivi administratif ;
• Assurer un soutien logistique lors d’évènements initiés par la DRH (journées d’intégration, séminaires…) ;
• Diffuser des questionnaires de satisfaction et envoyer des synthèses aux parties prenantes
• Enregistrer les données de suivi de formation sur notre SIRH et réaliser les bilans de suivi ;
• Participer à des projets en lien avec l’équipe Développement RH (fiches de fonction, gestion ou création d’un e-learning…).

Pourquoi nous rejoindre?

Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité.

Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel avec vos clients internes.

L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre tout de suite dans les meilleures conditions pour une réussite commune.

Baker Tilly est dans une démarche RSE (Label Lucie 26000) et nous avons évidemment à cœur l’accueil de personnes en situation de handicap.

Modalités de stage :

• Début de la mission: En septembre
• Durée de la mission: 4 à 6 mois

De formation Bac+3/4 avec une spécialisation dans les Ressources Humaines / la formation, vous disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine (stages inclus).

Doté d’un bon relationnel, vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation et d’un bel esprit d’équipe.