Assistant développement RH H/F - Alternance (12-24 mois)

TN France; Ferrières-en-Brie; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport et logistique recherche un assistant développement RH pour une alternance de 12 mois. Ce rôle dynamique vous permettra de participer aux campagnes de recrutement, d'élaborer des plans d'actions pour les écoles, et de contribuer à des événements de recrutement. Vous serez intégré(e) dans une équipe agréable, bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et d'une autonomie pour développer vos compétences au sein d'un groupe international. Cette expérience enrichissante vous ouvrira de nombreuses portes dans le domaine des ressources humaines.

Qualifications

• Étudiant(e) en dernière année d’un cursus École de commerce ou Université.
• Idéalement une première expérience en recrutement.

Responsabilités

• Participer aux campagnes de recrutement stagiaires et alternants.
• Contribuer à l’élaboration de plans d'actions pour des écoles cibles.
• Participer à des évènements de recrutement en lien avec les écoles.

Connaissances

Recrutement

Pack Office (Excel, PowerPoint)

Analyse et synthèse

Relationnel

Adaptabilité

Formation

École de commerce

Université

Outils

ATS

Description du poste

Assistant développement RH H/F - Alternance (12-24 mois), Ferrières-en-Brie

Assistant développement RH H/F - Alternance (12-24 mois)

Les 80 000 collaborateurs de Kuehne+Nagel dans le monde façonnent l’univers du transport et de la logistique avec la volonté de relier les personnes et les biens grâce à des solutions innovantes et durables. La satisfaction clients est notre passion, nos 10.000 collaborateurs en France sont notre source d’inspiration. Notre certification Great place to work témoigne de nos engagements en termes de stratégie RH, diversité, inclusion & RSE. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Votre rôle

Au sein de la Direction du développement RH de Kuehne + Nagel, nous recherchons dans le cadre d’une alternance de 12 mois, un assistant développement RH H/F. Rattaché(e) à une Responsable développement RH.

Vos responsabilités

1. Participer aux campagnes de recrutement stagiaires et alternants : remontée des besoins, rédaction des offres, publication sur les supports adaptés, présélection des candidats et entretiens de recrutement, suivi des candidatures en collaboration avec les managers.
2. Contribuer à l’élaboration de plans d'actions pour des écoles cibles.
3. Participer à la mise à jour de la cartographie des écoles sur les métiers en tension.
4. Participer à la mise à jour et au suivi des données recrutement sur notre ATS.
5. Coopération : Participer à la gestion du projet en collaboration avec la Responsable recrutement : suivi KPI, prise de contact avec les cooptés, réponses cooptés/cooptants…
6. Participer à des évènements de recrutement en lien avec les écoles (salons, forums…).
7. Contribuer à l’organisation d’actions innovantes dédiées pour les stagiaires, alternants et jeunes diplômés (challenge alternant interne, animation de la communauté…).
8. Mise en place de reporting.

Vos compétences et expériences professionnelles

1. Étudiant(e) en dernière année d’un cursus École de commerce ou Université, avec idéalement une première expérience en recrutement, maîtrisant le pack Office, notamment Excel et PowerPoint.
2. Grand sens de l'adaptation et excellent relationnel.
3. Esprit d'analyse et de synthèse, capable de suivre plusieurs projets simultanément.
4. Réactivité, rigueur, et capacité à relever des défis.

Pourquoi nous rejoindre

Rejoignez une équipe agréable dans un contexte stimulant. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et d’une autonomie pour monter en compétences au sein d’un groupe international. Une expérience chez Kuehne+Nagel vous apportera bien plus que vous ne l’imaginez.