Assistant développement (h/f) (CDI)

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale leader dans le domaine des spiritueux recherche un(e) Assistant(e) développement pour rejoindre sa Direction Commerciale Off-Trade. Ce poste consiste en la gestion administrative des activités promotionnelles et commerciales, nécessitant autonomie et savoir-faire dans un environnement dynamique. Nous offrons un salaire compétitif ainsi que des avantages sociaux et des possibilités d'évolution.

Prestations

Rémunération variable

Intéressement

Participation aux bénéfices

Prime boisson

Un jour de congé supplémentaire pour une activité caritative

Formations digitales et en présentiel

Congé du second Parent

Qualifications

• Connaissance du secteur de la grande distribution.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, etc.).
• Bonne gestion des informations promotionnelles.

Responsabilités

• Gestion autonome des flux d’informations promotionnelles.
• Rédaction des confirmations d’accords et courriers clients.
• Support au Head of Sales dans la proposition commerciale.

Connaissances

Autonomie

Créativité

Gestion de projets

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Eureka

JDE

Description du poste

Assistant développement (h/f) (CDI), Île-de-France

William Grant & Sons

Vous avez toujours rêvé de travailler dans le développement des ventes de spiritueux ? Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise familiale aux fortes valeurs humaines et en pleine croissance dans son domaine ? Vous êtes curieux, créatif et autonome ?

William Grant & Sons est une société familiale indépendante écossaise qui distille et distribue du scotch whisky ainsi que d’autres spiritueux. Au sein de la Direction Commerciale Off-Trade, nous recherchons un(e) Assistant(e) pour :

1. Administration de l’activité promotionnelle :

• Gérer de façon autonome le flux d’informations promotionnelles auprès des clients.
• Vérifier avec les enseignes la confirmation des opérations retenues, s’assurer que les éléments tarifaires et logistiques n’ont pas évolué depuis la proposition, modifier le planning et renseigner le logiciel promo, notamment en indiquant les dates de passage en magasins, volumes, NIP, etc.
• Organiser l’envoi du matériel nécessaire à la réalisation des prospectus (ekta, échantillons) selon les demandes des enseignes.
• Mettre à jour le plan promotionnel dans l’outil lors de la réception des réservations, pour les enseignes qui en effectuent.

Administration de l’activité commerciale :

• Rédiger les confirmations d’accords et autres courriers clients.
• Envoyer aux clients les fiches de création de nouveaux produits et la mise à jour des données.
• Contacter et entretenir la relation avec les clients pour obtenir les informations nécessaires.
• Soutenir le Head of Sales dans la construction de propositions commerciales et la coordination avec les services internes (Supply, Contrôle de gestion, etc.).

Gestion administrative et participation à la vie de l’équipe :

• Connaissance des outils informatiques (Excel, Word, Eureka, JDE, PowerPoint).
• Connaissance du secteur de la grande distribution et de ses mécanismes (promotions, etc.).

Nous offrons un salaire compétitif, des avantages sociaux incluant rémunération variable, intéressement, participation aux bénéfices, allocation de produits, prime boisson, et un jour de congé supplémentaire pour une activité caritative. Des formations (digitales et en présentiel) sont proposées pour vous aider à évoluer. Dans le cadre de notre engagement en diversité et inclusion, nous proposons le « Congé du second Parent » pour tous les nouveaux parents.

Poste à pourvoir immédiatement en CDI.