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Assistant Développement Grands Projets - Ensemblier Urbain H/F - STAGE

TN France

Paris

Sur place

EUR 20 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 13 jours

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Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante et dynamique à Paris en tant qu'Assistant Développement dans le cadre d'un stage enrichissant. Vous serez au cœur de projets immobiliers ambitieux, travaillant aux côtés de professionnels expérimentés pour analyser des opportunités et coordonner des réponses aux consultations. Ce stage vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet, tout en contribuant à des initiatives qui ont un impact positif sur la société. Profitez d'une expérience unique dans un environnement inclusif et collaboratif, et préparez-vous à façonner l'avenir urbain.

Prestations

Tickets restaurants
Participation
Intéressement
Actionnariat
CSE

Qualifications

  • Stage de fin d’études dans une formation en aménagement ou urbanisme.
  • Compétences en analyse et pilotage de projets immobiliers.

Responsabilités

  • Coordination des réponses aux consultations pour grands projets immobiliers.
  • Montage financier et technique des réponses en lien avec les équipes internes.

Connaissances

Analyse des opportunités
Pilotage de projets
Rédaction de documents
Coordination d'équipe

Formation

Formation en aménagement
Urbanisme
Droit de l'immobilier

Description du poste

Assistant Développement Grands Projets - Ensemblier Urbain H/F - STAGE, Paris
Description du poste

Nexity Transformation des Territoires (NTT) recrute pour sa filiale Villes & Projets, un Assistant Développement H/F au sein de son pôle "Grands Projets" dans le cadre d'un stage à partir de janvier-février 2025 pour une durée de 6 mois.

Vous serez dédié au pilotage et à la coordination des réponses aux consultations et aux opportunités en gré-à-gré dans le cadre de grands projets immobiliers.

Aux côtés du Directeur de Pôle et de son équipe, le/la stagiaire contribuera à l’ensemble des missions liées à cette activité, notamment :

  1. L’analyse des opportunités ciblées par le Pôle en consultation et gré-à-gré pour décider de l’engagement de Villes et Projets, les modalités d’intervention, le groupement, etc.
  2. La constitution de groupements de réponses aux dossiers (opérateurs, architectes, urbanistes, paysagistes, bureaux d’études, programmistes, etc.).
  3. Le pilotage des groupements pour les réponses aux consultations et autres opportunités.
  4. Le montage financier, juridique et technique des réponses, en lien avec les directions internes et filiales concernées.
  5. La synthèse des contributions et la rédaction d’une partie des rendus.
  6. Le suivi administratif des candidatures et offres (dossier de références, pièces administratives, etc.).
  7. La préparation des dossiers pour le comité d’engagement, avant la remise des offres.

De plus, le/la stagiaire participera à la veille pour identifier de nouvelles opportunités, partenariats, et innovations urbaines ou architecturales à intégrer dans les réponses.

Il/elle produira et mettra à jour des documents essentiels aux dossiers (fiches de projets, présentations, etc.).

Ce descriptif n’est pas exhaustif.

Le poste est basé à Paris. À noter que notre siège déménagera à Saint-Ouen au premier trimestre 2025, à proximité du RER C et de la ligne 14.

Stage de fin d’études dans une formation en aménagement, urbanisme, immobilier ou droit de l’immobilier/urbanisme (ex. Sciences Po, IEP, écoles d’urbanisme, universités, Mastère AMUR, Mastère Management Urbain et Immobilier...).

Informations supplémentaires

Chez Groupe Nexity, nous visons une expérience enrichissante pour nos collaborateurs, avec :

  • Un impact positif sur la société ;
  • Une entreprise inclusive, innovante et dynamique ;
  • Des opportunités de carrière dans plus de 200 métiers ;
  • Des formations de pointe ;
  • Des outils digitaux modernes ;
  • Une qualité de vie au travail avec divers avantages (tickets restaurants, participation, intéressement, actionnariat, CSE...) ;
  • Une politique RSE active et la Fondation Nexity.

Nexity valorise la diversité et l’inclusion, notamment en recrutant sans discrimination pour toutes les situations, y compris le handicap. Rejoignez-nous dans l’#Entreprisedespossibles !

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