Assistant developpement (f/h) (CDI)

JR France; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale dynamique dans le domaine des spiritueux recherche un Assistant développement (f/h) à Paris pour gérer l'administration de l'activité promotionnelle et commerciale. Le candidat idéal sera autonome, créatif et possédera des compétences solides en gestion des relations clients, tout en utilisant des outils informatiques requis pour le poste. Nous offrons des programmes de formation, des avantages sociaux attractifs, et une culture d'inclusion.

Prestations

Rémunération variable

Intéressement

Participation aux bénéfices

Prime boisson

Congé du second Parent

Programmes de formation

Qualifications

• Expérience dans le secteur de la grande distribution souhaitée.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, etc.) demandée.
• Capacité à travailler de manière autonome et créative.

Responsabilités

• Gérer le flux d’informations promotionnelles auprès des clients.
• Rédiger des confirmations d’accords et maintenir la relation avec les clients.
• Participer à la vie de l’équipe et aux activités administratives.

Connaissances

Autonomie

Créativité

Gestion des relations clients

Formation

Diplôme en commerce ou domaine connexe

Outils

Excel

PowerPoint

Word

JDE

Description du poste

Assistant développement (f/h) (CDI), Paris

William Grant & Sons

Vous avez toujours rêvé de travailler dans le développement des ventes de spiritueux ? Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise familiale avec de fortes valeurs humaines et innovante dans son domaine ? Vous êtes curieux, créatif et autonome ?

William Grant & Sons est une société familiale indépendante écossaise, spécialisée dans la distillation et la distribution de scotch whisky et d’autres spiritueux. Au sein de la Direction Commerciale Off-Trade, nous recherchons un(e) Assistant(e) pour :

1. Administration de l’activité promotionnelle :
   • Gérer de façon autonome le flux d’informations promotionnelles auprès des clients.
   • Vérifier, après confirmation par les enseignes, que les éléments tarifaires et logistiques n’ont pas évolué depuis la proposition, et mettre à jour le planning ainsi que le logiciel promo (dates, volumes, NIP, etc.).
   • Organiser l’envoi du matériel nécessaire à la réalisation des prospectus (ekta, échantillons) selon les demandes des enseignes.
   • Mettre à jour le plan promo dans l’outil avec les réservations reçues.
2. Administration de l’activité commerciale :
   • Rédiger les confirmations d’accords et autres courriers clients.
   • Envoyer aux clients les fiches de création de nouveaux produits et mettre à jour les données.
   • Contacter et entretenir la relation avec les clients pour obtenir les informations nécessaires.
   • Soutenir le Head of Sales dans la construction de propositions commerciales et la coordination avec les services internes (Supply, Contrôle de gestion, etc.).
3. Gestion administrative et participation à la vie de l’équipe :
   • Utiliser les outils informatiques (Excel, Word, Eureka, JDE, PowerPoint).
   • Avoir une connaissance du secteur de la grande distribution et de ses mécanismes (promotions, etc.).

Nous offrons un salaire compétitif, des avantages sociaux (rémunération variable, intéressement, participation aux bénéfices), une allocation de produits, une prime boisson, un jour de congé supplémentaire pour une action caritative, ainsi que des programmes de formation (digital et présentiel).

Dans notre démarche de diversité et d’inclusion, nous proposons le « Congé du second Parent » pour tous les nouveaux parents (Femme ou Homme).

Poste à pourvoir immédiatement en CDI.