Assistant des Ressources Humaines H/F Alternance / Apprentissage H/F

Mapiaule; Saint-Quentin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Mapiaule recherche un Assistant des Ressources Humaines en alternance pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de l'identification des candidats, de la gestion des relations avec eux, et de la participation à des événements professionnels. Ce poste permet de développer des compétences clés en RH tout en poursuivant vos études. Si vous cherchez une expérience engageante dans un environnement innovant, postulez maintenant!

Qualifications

• Connaissance de la prospection commerciale.
• Motivation, persévérance, ténacité.

Responsabilités

• Identifier et sourcer des candidats selon les modalités d'alternance.
• Gérer la relation avec les candidats durant leur recherche.
• Participer à des événements pour développer des partenariats.

Connaissances

Connaissance des outils de recrutement

Connaissance du marketing digital

Capacités relationnelles

Maîtrise des logiciels bureautiques

Esprit d'équipe

Formation

Bac

Bac +2 en Ressources Humaines

Outils

LinkedIn

Indeed

Jobteaser

Excel

PowerPoint

CRM

Description du poste

Assistant des Ressources Humaines H/F Alternance / Apprentissage H/F

SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique

Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun. Notre mission va au-delà de la simple transmission de connaissances ; nous accompagnons nos apprenants dans leur parcours d'apprentissage, en favorisant l'épanouissement personnel et professionnel.

SALLTO se distingue par son approche agile et locale. Nous privilégions l'hybridation des modalités d'apprentissage dans nos espaces modernes, véritables tiers-lieux, répartis dans neuf villes, conçus pour stimuler la créativité et la réussite.

Nos formations couvrent divers domaines, élaborées en collaboration avec des experts pour répondre aux besoins du marché, avec un poste à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais pour le candidat, qui pourra choisir son école.

Le poste

Vos missions principales :

1. Identification et sourcing des candidats :

• Identifier les profils d'étudiants recherchant une alternance ou un stage
• Rechercher des candidats potentiels sur les plateformes spécialisées et réseaux sociaux

Gestion de la relation candidat :

• Contacter et qualifier les profils en menant des entretiens
• Assurer un suivi régulier
• Accompagner les candidats dans leur recherche d'alternance ou de stage

Événements et partenariats :

• Participer aux salons, forums, et développer des partenariats avec établissements scolaires, associations, et partenaires emploi

Reporting et analyse :

• Suivre les indicateurs de performance liés au sourcing
• Mettre à jour les tableaux de bord pour piloter l'activité

Compétences techniques :

• Connaissance des outils de recrutement et sourcing (LinkedIn, Indeed, Jobteaser, etc.)
• Connaissance du marketing digital
• Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint) et CRM

Le profil :

• Connaissance de la prospection commerciale
• Maîtrise de l'outil informatique
• Capacités relationnelles et d'écoute
• Esprit d'équipe, force de proposition, initiative
• Motivation, persévérance, ténacité

Vous détenez un bac et souhaitez poursuivre vos études pour un Bac +2 en Ressources Humaines.

Informations complémentaires :

• Localisation : Saint-Quentin
• Contrat : Contrat d'apprentissage
• Rémunération : % du SMIC selon l'âge

Si cette offre vous intéresse, postulez pour rejoindre une startup innovante où vos idées seront valorisées et votre développement personnel encouragé !

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