Assistant des Ressources Humaines H/F Alternance / Apprentissage H/F

JR France; Compiègne; Sur place; EUR 18 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une startup innovante et dynamique recherche un Assistant des Ressources Humaines en alternance. Ce rôle clé implique l'identification de candidats, la gestion de leur relation, et la participation à des événements de recrutement. Vous aurez l'opportunité de développer des partenariats avec des établissements scolaires et d'analyser les performances de sourcing. Rejoignez une équipe qui valorise vos idées et favorise votre développement personnel dans un environnement moderne et stimulant.

Qualifications

• Connaissance des outils de recrutement et de sourcing.
• Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et des CRM.

Responsabilités

• Identifier et sourcer des candidats pour des alternances.
• Gérer la relation avec les candidats et assurer un suivi régulier.

Connaissances

Outils de recrutement et de sourcing

Techniques de communication

Marketing digital

Logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint)

CRM

Prospection commerciale

Capacités relationnelles

Travail en équipe

Esprit d'initiative

Formation

Bac

Bac +2 en Ressources Humaines

Outils

LinkedIn

Indeed

Jobteaser

Description du poste

Assistant des Ressources Humaines H/F Alternance / Apprentissage H/F, Compiègne

Vos missions principales :

1. Identification et sourcing des candidats :
   • Identifier les profils d’étudiants recherchant une alternance / stage
   • Rechercher des candidats potentiels sur les plateformes spécialisées, réseaux sociaux
2. Gestion de la relation candidat :
   • Prendre contact avec les candidats pour qualifier les profils en menant des entretiens
   • Assurer un suivi régulier
   • Accompagner les candidats dans leur recherche d’alternance / stage
3. Evénements et partenariats :
   • Participer aux salons ou forums recrutement, alternance, formation ou emploi
   • Développer des partenariats avec des établissements scolaires, associations étudiantes, organismes d’orientation ou partenaires emploi
4. Reporting et analyse :
   • Suivre les indicateurs de performance liés au sourcing
   • Mettre à jour les tableaux de bord pour piloter l’activité

Compétences techniques :

• Connaissance des outils de recrutement et de sourcing (LinkedIn, Indeed, Jobteaser, etc.)
• Connaissance des techniques de communication et marketing digital
• Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint) et des CRM
• Connaissance de la prospection commerciale
• Maîtrise de l'outil informatique
• Capacités relationnelles et d'écoute
• Capacités de travail en équipe
• Force de proposition, esprit d'initiative
• Motivation, persévérance et ténacité

Vous possédez un bac et souhaitez poursuivre vos études pour un Bac +2 dans les Ressources Humaines.

Informations complémentaires :

• Localisation : Compiègne
• Contrat proposé : Contrat d’apprentissage
• Rémunération : En % sur SMIC selon l’âge

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une startup innovante et dynamique où vos idées seront valorisées et votre développement personnel encouragé !

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Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais à prévoir pour le candidat, qui sera libre de choisir son école.