Assistant de Vie H/F

APEF France; Soultz-sous-Forêts; Sur place; EUR 17 000 - 21 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de déplacement

Primes (ancienneté, cooptation)

Résumé du poste

APEF France recherche un Assistant de vie H/F pour intervenir au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap léger, en autonomie, afin d'apporter du bien-être au quotidien.

Les missions incluent les tâches ménagères, l'aide à la préparation et à la prise des repas, et l'accompagnement aux courses ou sorties; les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et jours fériés. Mutuelle d’entreprise et indemnités de déplacement font partie des avantages, avec des possibilités d’évolution.

Qualifications

• Intervenir au domicile d’un public fragile avec autonomie et bienveillance.
• Aide à la vie quotidienne et au maintien à domicile.

Responsabilités

• Les tâches ménagères au domicile des bénéficiaires.
• Aide à la préparation et/ou prise des repas.
• Accompagnement aux courses ou sorties et aide à la mobilité.

Description du poste

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant de vie H/F !

Votre mission ?

Intervenir au domicile d’un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer, en toute autonomie, l’accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap léger, notamment pour:

• Les tâches ménagères,
• L'aide à la préparation et/ou prise des repas,
• L'accompagnement aux courses ou aux sorties.

Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et jours fériés.

Poste à pourvoir :

dès que possible

Travailler chez APEF c’est :

• Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
• Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
• Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation…) ;
• La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.