Assistant de Vie H/F

APEF; Schleithal; In loco; EUR 19.000 - 23.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de déplacement

Primes (ancienneté, cooptation)

Descrizione del lavoro

APEF est une enseigne de services à la personne et appartient au groupe Ouicare. Nous recherchons notre prochain Assistant de vie H/F pour intervenir au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap léger.

Votre mission est d’assurer, en autonomie, l’accompagnement des actes de la vie quotidienne et des tâches ménagères, l’aide à la préparation des repas et l’accompagnement aux courses ou sorties. Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et jours fériés.

Competenze

• Aide à domicile pour personnes âgées ou handicap léger.
• Capacité à travailler en autonomie.
• Disponibilité week-ends et jours fériés.

Mansioni

• Intervenir au domicile d’un public fragile.
• Réaliser les actes de la vie quotidienne et les tâches ménagères.
• Accompagner les courses et sorties.

Descrizione del lavoro

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant de vie H/F !

Votre mission ?

Intervenir au domicile d’un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer, en toute autonomie, l’accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap léger, notamment pour:

• Les tâches ménagères,
• L'aide à la préparation et/ou prise des repas,
• L'accompagnement aux courses ou aux sorties.

Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et jours fériés.

Poste à pourvoir :

dès que possible

Travailler chez APEF c’est :

• Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
• Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
• Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation…) ;
• La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.