Assistant de service social polyvalent de secteur (H/F) - Service social territorial de Saint Mihiel

Conseils départementaux; Verdun; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service public local en France recherche un(e) Assistant(e) de service social polyvalent. Le candidat interviendra pour protéger les personnes vulnérables et lutter contre les exclusions sociales. Diplôme d'État d'Assistant de service social exigé. Possibilité de télétravail et plusieurs avantages sociaux, y compris congés et primes.

Prestations

Tickets restaurant

Chèques vacances

Participation prévoyance

Qualifications

• Connaissances des techniques d'intervention en travail social.
• Mise à jour des connaissances et compétences exigée.
• Capacité à la collaboration et au travail en équipe.

Responsabilités

• Protéger les personnes vulnérables et évaluer les dangers.
• Prévenir les risques de maltraitance et proposer des accompagnements.
• Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales.

Connaissances

Législation et dispositifs de l'action sociale

Techniques d'écoute active

Qualités rédactionnelles

Savoir établir une relation d'aide

Capacité d'écoute

Formation

Diplôme d'État d'Assistant de service social

Description du poste

Assistant de service social polyvalent de secteur (H/F) - Service social territorial de Saint Mihiel

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale, l'assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial.

1- Protéger les personnes vulnérables
- Être réceptif à des signaux d'alerte
- Evaluer la notion de danger
- Proposer des actions concourant à la protection des personnes
- Veiller à la mise en ½uvre de ces actions
- Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent

2- Prévenir les risques de maltraitance
- Repérer des situations potentiellement à risque
- Proposer un accompagnement à la famille
- Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés
- Suivre l'évolution de la famille

3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales
- Garantir l'accès aux droits
- Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement
- Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle
- Mettre en place des actions collectives visant à l'insertion sociale des publics

4- Participer au développement social local
- Concourir au diagnostic social d'un territoire
- Apporter une expertise sociale auprès des partenaires et des institutions

Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES
Connaissances professionnelles : Législation et dispositifs de l'action sociale, Compétences et missions du Département, Techniques d'écoute active, Maîtrise de la méthodologie d'intervention en travail social et analyse des besoins sociaux

Compétences professionnelles : Assurer la mise à jour de ses connaissances et compétences, Qualités rédactionnelles, Savoir établir une relation d'aide, Mettre en place un travail en partenariat

Attitudes professionnelles : Adaptation, Respect de l'éthique et de la déontologie du métier d'assistant social, Capacité à la collaboration, Capacité d'écoute, Empathie, Aptitude au travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe)

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Diplôme d'État d'Assistant de service social, permis B, Véhicule personnel, Poste non statique nécessitant une aptitude à des déplacements nombreux et divers


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ». Possibilité de télétravail. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours, ...) à :

Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514 - 55012 BAR LE DUC CEDEX
[e-mail]

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Carole ROUYER-LEMAIRE, Responsable du Service Social Territorial de Saint Mihiel, au 03.55.25.01.35.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 07/09/2025

Travailleuse sociale / Travailleur social

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale