Assistant de Service Social – Paris – CDI

Mairie de Paris; Grigny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour des assistants de service social au sein d'une direction dynamique de la Ville de Paris. Vous aurez la chance d'accompagner des personnes vulnérables, en les aidant à trouver des solutions adaptées à leur situation. Ce poste vous permettra de travailler au cœur des services sociaux, en contribuant à la protection et au bien-être des citoyens. Avec un environnement de travail collaboratif et des possibilités d'évolution de carrière, c'est une occasion unique de faire une réelle différence dans la vie des autres tout en bénéficiant d'avantages attractifs.

Prestations

25 jours de congés annuels

Remboursement partiel des frais de transports

Accès gratuit à des équipements sportifs

Participation à la mutuelle santé

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d’État d’Assistant de service social.
• Connaissances des dispositifs et acteurs sociaux.

Responsabilités

• Accueillir, évaluer et orienter les personnes au service.
• Contribuer à la protection des enfants et adultes en situation de fragilité.
• Assurer un accompagnement social en cohérence avec le projet de vie.

Connaissances

Écoute active

Accompagnement social

Sens du service public

Communication

Organisation

Formation

Diplôme d’État d’Assistant de service social

Description du poste

Vous êtes à l'écoute des autres ? Vous aimez accompagner les personnes en difficulté et vous savez trouver des solutions adaptées pour améliorer le quotidien des personnes vulnérables ?

La Ville de Paris recrute 79 assistants de service social (F / H) pour la Direction des solidarités (DSOL-77postes), la Direction de la Police Municipale (DPMP-1 poste) et la Direction de la Santé Publique (DSP – 1 poste).

Tous les talents et les diversités de parcours sont les bienvenus !

Les inscriptions sont ouvertes du 16 décembre 2024 au 24 janvier 2025.

77 postes sont à pourvoir à la Direction des Solidarités. Vous intervenez en fonction de votre affectation dans les services sociaux : services de proximité, de l’aide sociale à l’enfance, services sociaux scolaires, services en charge du suivi des allocataires du RSA, de la prévention des expulsions, de l’accompagnement des personnes sans domicile stable, des bénéficiaires de l’APA.

Vos missions principales :

• Vous accueillez, évaluez, conseillez et orientez, les personnes s’adressant ou adressées au service ;
• Vous contribuez à la prévention et la protection des enfants et adultes en situation de fragilité, de risque ou de danger ;
• Vous assurez un accompagnement social en cohérence avec le projet et parcours de vie de la personne ;
• Vous veillez à l’ouverture des droits sociaux et municipaux ;
• Vous participez aux activités du service en matière d’actions collectives, de diagnostics sociaux et territoriaux, d’implication dans des instances de réflexion et de travail, d’accueil et de guidance de stagiaires .

Quelques postes sont également à pourvoir à la Direction de Police Municipale (1 poste) et à la Direction de la Santé Publique (1 poste) .

La rémunération brute mensuelle est de l'ordre de 2 415€ en début de carrière (hors indemnités, primes et reprise d’ancienneté).

Vous bénéficier de 25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement sous conditions) et en principe, de 27 jours de RTT (en horaires variables sans sujétion, mais adaptable selon le service).

• Être titulaire du diplôme d’État d’Assistant de service social ou être susceptible d’en justifier la possession dans les 8 mois qui suivent les résultats du concours
• ET remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique pour plus d’informations, consulter la brochure du concours)
• Connaissances des dispositifs et acteurs sociaux
• Sens du service public et du travail en équipe
• Sens des relations humaines et qualité d’écoute
• Aptitudes à communiquer avec tous types de public, à accompagner les personnes en situation difficile
• Qualités d’organisation et d’expression écrite et orale.

Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :

• Possibilité de mobilité et évolution de carrière
• Remboursement partiel des frais de transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple)
• Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris
• Offres loisirs de l’AGOSPAP
• Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé