Assistant de service social hospitalier H/F

Etablissement Public de Santé Mentale de Caen; Caen; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Etablissement Public de Santé Mentale de Caen recherche un(e) Assistant(e) Social(e) pour accompagner les patients et leurs familles dans leur parcours de soins. Le poste exige un diplôme d'État d'Assistant de Service Social et nécessite des capacités d'adaptation ainsi que des compétences en relation d'aide. Les missions incluent l'évaluation des problématiques sociales, la médiation sociale et le développement d'actions de prévention en santé mentale, dans un environnement de travail pluridisciplinaire.

Qualifications

• Diplôme d'État requis pour le poste.
• Capacité à prioriser et à rendre compte.
• Adaptabilité et compétences relationnelles attendues.

Responsabilités

• Accueillir, conseiller et orienter les patients et leurs familles.
• Répondre à l'urgence sociale et réaliser des médiations.
• Développer des actions de prévention et promotion de la santé mentale.

Connaissances

Relation d’aide et accompagnement social

Capacités relationnelles

Capacités d’adaptation

Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Formation

Diplôme d’État d’Assistant.e de Service Social

Outils

Utilisation du logiciel de gestion des dossiers patients

Logiciels bureautiques

Description du poste

À propos de nous

L’EPSM Caen est le principal établissement de santé mentale du CALVADOS, et fait partie du GHT Normandie-Centre, dont le CHU Côte de Nacre est l’établissement support. La capacité de l’établissement est de 231 lits d’hospitalisation complète, 219 places en HDJ adultes et 50 places en HDJ enfants, 48 lits MAS et une unité TSA complexe, 21 places SAMSAH. L’effectif est d’environ 1300 agents dont 103 médecins.

Sa zone d’intervention couvre les 2/3 du territoire départemental. L’EPSM a en charge 52 sites regroupés en 3 pôles de psychiatrie générale, 1 pôle de pédopsychiatrie, 1 service médico-psychologique régional, des structures et équipes spécialisées non sectorisées, et 1 Direction médico-sociale.

Mission

MISSIONS PRINCIPALES :

Accueillir,

Conseiller,

Orienter

Accompagner (accompagnement social des patients et de leurs familles)

MISSIONS SPECIFIQUES :

Répondre à l’urgence sociale (des personnes elles-mêmes, aidants, partenaires)

Evaluer les problématiques sociales, dans le cadre du projet de soins

Informer, conseiller, orienter (équipe, public appelant…) pour prévenir les ruptures dans le parcours de soins et les hospitalisations itératives

Réaliser une médiation sociale (environnement familial, social, professionnel…) pour favoriser le maintien de la personne dans son lieu de vie et prévenir les hospitalisations

Recueillir les éléments et intervenir au domicile si nécessaire pour favoriser une prise en charge médico-sociale réactive.

Constituer et instruire des dossiers sociaux favorisant l’accès aux droits

Accompagner la personne ou son entourage (physiquement ou à distance) dans toutes démarches ou actions visant à répondre à la problématique identifiée et nécessitant une action rapide

Assurer le relais de la prise en charge vers les référents sociaux ou services partenaires concernés

Par son implication et sa connaissance du réseau, participer à maintenir ou à restaurer le lien social des personnes dans leur communauté ou territoire de vie.

Organiser et coordonner le réseau partenarial social et médico-social, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, dans une logique de développement de réseau

Développer des actions de prévention et de promotion de la Santé mentale

Date limite de candidature : 9 août 2025 inclus

Date de la commission de recrutement : 25 août 2025

Profil

Diplôme requis : Diplôme d’État d’Assistant.e de Service Social

Connaissances souhaitables :

– Relation d’aide et accompagnement social

– Logiciels métiers : Utilisation du logiciel de gestion des dossiers patients

– Logiciels bureautiques

Qualités attendues :

– Capacités d’adaptation

– Capacités relationnelles

– Sens du travail en équipe pluri professionnelle

– Capacités d’adaptation

– Capacité à prioriser et à rendre compte

Métier : Assistant(e) Social(e)

Grade : Assistant Socio-Educatif

Cycle de travail : 35 heures définies dans le protocole d’accord et le guide du temps de travail, horaires de jour variables