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Un CHU français recherche un travailleur social pour intégrer son équipe. Vous serez chargé d'évaluer et d'orienter les patients tout en favorisant leur accès aux soins. Le candidat doit posséder un diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Le poste est à 100% avec des horaires de 37h30 et implique une collaboration avec de nombreuses équipes pluridisciplinaires.
Le service social des usagers de l'hôpital Pierre WERTHEIMER comprend 9 assistants sociaux et 2 agents administratifs.
Il est placé sous la responsabilité d'un cadre socio-éducatif.
→ Vos missions:
Évaluer, informer, orienter, soutenir les patients et leur famille pour définir le plan d’action adapté en lien avec le projet tout au long de leur parcours de santé,
Favoriser l’accès aux soins et aux droits,
Veiller à la protection des personnes vulnérables,
Contribuer à l’élaboration du projet de sortie (retour à domicile, orientation sociale et médico-sociale) en collaboration avec le patient, son entourage et les équipes pluriprofessionnelles,
Développer un réseau de proximité favorisant les liens avec les partenaires des secteurs impliqués dans la prise en charge du patient,
Contribuer aux projets institutionnels et du service social HCL,
Participer à la sensibilisation et/ou formation des professionnels et étudiants
Vous êtes travailleur social ? Vous souhaitez rejoindre le 2ème CHU de France ? Vous souhaitez intégrer une équipe service social regroupant plus de 100 assistants sociaux, 20 secrétaires et 6 cadres ? Rejoignez nous.
Pour ce poste le diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou le le Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale est obligatoire.
Vous interviendrez au sein d'un centre de référence et 2 unités d'hospitalisation dédiés aux usagers atteints de la SLA (Sclérose Latérale Amyotrophique), aussi appelée "maladie de Charcot".
CONDITIONS CONTRATCUELLES :
•Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
•Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d’accéder au statut de la fonction publique.
· Quotité de temps de travail : 100%
· Modèle Horaires : 37h30 avec 15 RTT + 28 CA, avec repos fixes
· Horaires à déterminer avec le cadre socio-éducatif, en lien avec l'activité du service
· Nature du poste : Poste vacant
· Catégorie Emploi : Catégorie A
· Cadre recruteur : J. BARRAUT-VILLEROT