Assistant de service social (H/F) à 50% - EMSP

Centre hospitalier de PFASTATT; Pfastatt; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre hospitalier de Pfastatt recherche un Assistant de service social (H/F) pour son Équipe Mobile de Soins Palliatifs. Vous serez chargé d'évaluer les situations sociales des patients, d'informer et d'orienter sur les droits et aides disponibles, et de coordonner avec d'autres acteurs. Ce poste à mi-temps offre des conditions de travail collaboratives dans un environnement hospitalier à taille humaine avec un accès à la formation continue.

Prestations

Comité de Gestion des Œuvres Sociales

Adhésion à une Mutuelle

Restaurant du personnel

Consultation diététicienne

Prise en charge des abonnements de transport

Qualifications

• Diplôme d'État exigé.
• Sensibilité aux soins palliatifs appréciée.
• Connaissance du réseau sanitaire et social.

Responsabilités

• Évaluer la situation sociale des patients.
• Informer et orienter les patients et familles.
• Coordonner avec les acteurs médico-sociaux.

Connaissances

Autonomie

Ecoute

Compassion

Capacité d'analyse

Formation

Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social (DEASS)

Description du poste

Assistant de service social (H/F) à 50% - EMSP

Assistant de service social (H/F) à 50% EMSP - màj le 19/06/2025

Type de poste : Asssitant de service social (H/F) à 50% EMSP

Lieu :

Lieu : Centre hospitalier de Pfastatt

Description du poste :

Rejoignez un établissement hospitalier, à taille humaine, engagé et dynamique !

Dans le cadre du renforcement de son accompagnement pluridisciplinaire auprès des patients à orientation gériatrique, l’Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) du centre hospitalier de Pfastatt recrute une assistante de service social à 50 %. L’EMSP intervient en appui auprès des équipes soignantes dans les services de soins, à domicile ou en institution, pour garantir une prise en charge globale, personnalisée et respectueuse de la dignité de la personne.

Missions principales :

• - Évaluer la situation sociale des patients accompagnés par l’EMSP, en lien avec les équipes soignantes.
• - Informer, conseiller et orienter les patients et leurs familles sur leurs droits sociaux, aides existantes et dispositifs adaptés.
• - Participer à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
• - Assurer la coordination avec les acteurs sociaux et médico-sociaux du territoire (services sociaux hospitaliers, structures d’hébergement, réseaux de soins, etc.).
• - Apporter un soutien psychologique et social aux proches et aidants.
• - Participer aux réunions d’équipe, aux synthèses de situation et aux actions de sensibilisation/formations en soins palliatifs.

Conditions de travail :

• - Poste à 50 % (mi-temps), du lundi au vendredi (jours à définir).
• - Interventions possibles sur plusieurs sites (permis B souhaité).
• - Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues…).
• - Accès à la formation continue en soins palliatifs possible.
• - Salaire: grille de la fonction publique hospitalière
• - Type de contrat: CDI ou mutation ou détachement

Profil recherché :

• Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social (DEASS) exigé.
• Une expérience ou une sensibilité particulière aux soins palliatifs ou au secteur médico-social est un atout apprécié.
• Connaissance du réseau sanitaire, social et médico-social.
• Sens de l’écoute, compassion, capacité d’analyse et de travail en équipe.
• Autonomie, discrétion professionnelle et respect du secret partagé.

Nos avantages:

• Comité de Gestion des Œuvres Sociales: (Avantages prêt auto, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs)
• Adhésion possible à une Mutuelle
• Restaurant du personnel
• Assistante sociale du personnel – consultation diététicienne
• Amicale du personnel
• Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Établissement à taille humaine et engagé dans une dynamique de qualité,
• Ambiance de travail collaborative et porteuse de sens

Dans le cadre de notre politique de développement durable, nous vous invitons à nous adresser vos dossiers de candidature par courriel : jepostule @ch-pfastatt.fr

Les candidats intéressés par cette offre peuvent également faire connaître leurs candidatures par voie postale :

Madame Nadia ANOUN, responsable du pôle ressources humaines