ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (h/f) #964

Département des Bouches-du-Rhône; Marseille; Hybride; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle et/prévoyance

Frais de transports

Prime annuelle

Télétravail possible

RIFSEEP

Loisirs et culture

Résumé du poste

Le Département des Bouches-du-Rhône recherche un Assistant territorial socio-éducatif polyvalent pour conduire les missions sociales, accueillir les publics et assurer l’accès aux droits, dans le cadre des orientations départementales en action sociale.

Vous exercerez au sein d’une MDS à Marseille, avec un adjoint social pour l’animation et l’encadrement technique, et vous contribuerez à l’accompagnement des bénéficiaires, au RSA et à la protection des personnes vulnérables.

Qualifications

• Connaissance de la DGAS et de l’ensemble des missions et dispositifs.
• Disponibilité et écoute.
• Sens des responsabilités.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Rigueur et discrétion.

Responsabilités

• Accueillir et accéder aux droits pour tout public.
• Mettre en œuvre l’ensemble des dispositifs d’action sociale.
• Accompagner socialement les bénéficiaires du RSA.
• Assurer le suivi et l’accompagnement social des personnes en difficulté.
• Réaliser les enquêtes sociales dans le cadre de la prévention des expulsions domiciliaire.
• Réaliser les évaluations liées au recueil d’informations préoccupantes (enfants/adultes en danger).
• Réaliser le suivi des enfants placés et de leur famille.
• Rédiger les rapports de situation destinés à l’IEF et au juge pour enfants.
• Assurer le suivi des familles d’accueil.
• Réaliser les enquêtes d’adoptions.
• Mettre en œuvre les mesures administratives contractuelles.
• Participer à des actions de développement social sur le territoire et travailler en équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Disponibilité

Écoute

Sens des responsabilités

Esprit d’équipe

Capacité d’analyse

Description du poste

ID Eqwa 964 Direction / Service Direction des Territoires et de l'Action Sociale > MDS de Territoire Colbert Cadre d'emploi Assistants territoriaux socio-éducatifs Adresse du poste 16 Rue Sainte Barbe, 13001, MARSEILLE-01 Contrat Titulaire / Lauréat concours / Contractuel Nombre de poste 1

Contexte du recrutement et définition de poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la MDS, l’AS polyvalent conduit plusieurs missions qui s’exercent en respect du code de déontologie des assistants de service social et dans le cadre des compétences du Conseil Départemental et des orientations départementales en matière d’action sociale. 5 MISSIONS essentielles couvrent le champ de l’action généraliste de l’AS polyvalent :

• mission d’accueil et d’accompagnement social
• mission de prévention
• mission d’insertion
• mission de protection des personnes vulnérables
• mission enfance-famille

Pour l’ensemble de ces missions l’AS polyvalent agit en prenant en compte la globalité de la situation de personne.

Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention

Au sein d’une MDS et avec l’appui de l’adjoint social qui assure l’animation et l’encadrement technique de l’équipe dans laquelle se situe le poste, l’AS polyvalent :

• assure l’accueil et l’accès aux droits pour tout public
• met en œuvre l’ensemble des dispositifs d’action sociale
• effectue l’accompagnement social des bénéficiaires du RSA
• assure le suivi et l’accompagnement social des personnes en difficulté
• effectue les enquêtes sociales dans le cadre de la prévention des expulsions domiciliaire
• réalise les évaluations liées au recueil d’informations préoccuantes (enfants/adultes en danger)
• réalise le suivi des enfants placés et de leur famille
• rédige l’ensemble des rapports de situation à destination de l’IEF et du juge pour enfants
• assure le suivi des familles d’accueil
• réalise les enquêtes adoptions
• met en œuvre les mesures administratives contractuelles
• participe à des actions de développement social sur son territoire et concourt à la réalisation d’actions collectives
• travaille en équipe pluridisciple pour toute action nécessaire auprès du public

Profil recherché

• Connaissance de la DGAS et de l’ensemble des missions et des dispositifs
• Disponibilité, écoute
• Sens des responsabilités
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité d’adaptation et esprit d’équipe
• Sens de l’organisation et de la méthode
• Qualités rédactionnelles
• Discrétion

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.

• Tickets restaurant (11 euros)
• Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
• Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
• Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
• Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
• Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.