Assistant de service social (H/F)

MAIRIE; Valbonne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale située à Valbonne recherche un(e) Assistant(e) de service social pour assurer l'accueil et le suivi des usagers. Le candidat idéal possède un DE Assistant de Service Social et doit avoir des compétences en évaluation des besoins sociaux et en gestion de crise. Ce poste offre un contrat à durée déterminée de 12 mois avec un taux de travail de 35 heures par semaine, ainsi que des avantages tels que des titres-restaurant et un régime indemnitaire.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Être titulaire du DE Assistant de Service Social ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale.
• Connaissances des dispositifs sociaux et du service social.
• Capacité à établir un diagnostic social.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et le suivi social des usagers.
• Évaluer les situations d'insertion professionnelle.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires.

Connaissances

Évaluation des besoins sociaux

Sens de l'écoute

Planification

Gestion de crise

Formation

DE Assistant de Service Social (bac + 3)

DE Conseiller en Économie Sociale et Familiale

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Assistant de service social (H/F) 06 - VALBONNE

Offre n° 195KBXF
Assistant de service social (H/F)

Actualisé le 06 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 14 040 habitants), au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour sa Direction Solidarité et Services à la Population au sein de son CCAS, un assistant de service social (H/F).Sous l'autorité de la responsable du service, les missions confiées sont d'assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi social de toute personne majeure sans enfant mineur à charge habitant la commune.Missions :Accompagner des personnes en situation d'insertion professionnelle (demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA et des minima sociaux, salariés précaires) et en situation d'expulsion locativeEvaluer des situations et élaboration des dossiers, plans d'aide et de soutien (dossiers CCAS, FSL, etc.)Assurer les prises en charge des usagers en fonction de leurs besoins en lien avec l'ensemble des partenaires du champ médico-socialInstruire des demandes et dossiers RSA et suivre des bénéficiaires dans le cadre des contrats d'engagement réciproqueParticiper aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, aux synthèses, concertations, échanges partenariaux, réunions internesParticiper à l'élaboration des outils de suivi des situations individuelles en lien avec l'assistante sociale en charge des personnes âgées/handicapéesPrésenter des dossiers dans les diverses commissions (Conseils d'Administration notamment)Constituer des dossiers à caractère socialRédiger des enquêtes sociales, des rapports sociaux, des comptes rendus, des notes de synthèse et des bilans d'activitésExpliquer la posture et les valeurs du travailleur social dans le cadre institutionnel territorialCONDITIONS DE TRAVAIL :Présence au Centre de Vie (Mairie Annexe à Garbejaïre) et au CCAS (Hôtel de Ville)Visites à domicile38h30 sur 5 jours (20 jours RTT)La plage d'horaires de travail peut s'étendre si nécessaire (urgence sociale)Participation employeur aux tickets restaurants d'une valeur de 7,50 € (4,50 €)Régime indemnitaire + 13ème moisParticipation employeur (sous conditions) à la complémentaire santé et prévoyanceAide au transport (si éligible selon votre moyen de locomotion) : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable si utilisation de moyens de transport éligiblesPROFIL et QUALITES REQUISES :DE Assistant de Service social (bac + 3) ou à défaut DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigéConnaissance des dispositifs sociaux d'aideConnaissance du service social dans sa polyvalenceConnaissance de la fonction publique et de son environnementTitulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuelCapacité à établir un diagnostic socialRègles éthiques des écrits professionnelsMéthodes d'enquête (indicateurs sociaux)Souci de garantir l'autonomie, de préserver les liens familiaux, sociaux et de promouvoir l'insertion de la personneSavoir travailler en réseau et développer des partenariats nouveauxGestion des conflits et principes de la gestion de criseTypologie des urgences, recours administratifsEtablissement d'un diagnostic social et connaissance des causes de précarité (énergie, logement, santé, hygiène etc.)Maitrise des outils informatiques et logiciels bureautiques (saisie des situations sur le BL social)Bonne approche pédagogiqueSavoir apprécier et gérer les situations sensiblesQualités relationnelles et rédactionnellesSens aigu de l'analyse et capacité de synthèseSens de l'organisation très développé et goût du travail en équipeTravailler en transversalité et en équipe pluridisciplinaireCapacité à prendre du recul et de la hauteurSavoir organiser et planifier ses activitésSens des initiativesMéthode, rigueur, efficacitéEsprit d'équipeCapacité d'adaptation et souplesseDisponibilitéSens de l'écoute et empathieVolontaire, dynamiqueDiscrétion et respect déontologique

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon grille indi

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale- DE CESF Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social- DE assistant social Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

D'autres offres peuvent vous intéresser :