ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (F / H)

UGECAM RHONE-ALPES; Meylan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L'UGECAM Rhône-Alpes recherche un assistant de service social pour aider à la réinsertion sociale des personnes accueillies. Le candidat devra diagnostiquer des situations, accompagner des projets personnalisés et assurer un suivi administratif. Les avantages incluent des congés, une mutuelle d'entreprise et un salaire sur 14 mois.

Prestations

Convention collective UCANSS

27 jours de congés après un an

Mutuelle d'entreprise

Comité d'entreprise avantageux

Salaire sur 14 mois

Prime d'intéressement

Avantages famille

Tickets restaurant

Parking gratuit

Qualifications

• Diplôme d'État d'assistant de service social requis.
• Débutant accepté, compétences techniques et savoir-être souhaités.

Responsabilités

• Diagnostiquer la situation de la personne accueillie et élaborer des projets personnalisés.
• Apporter un soutien psychosocial et faciliter l'intégration dans l'établissement.
• Rédiger des rapports sociaux et assurer le suivi des dossiers.

Connaissances

Techniques d'entretien

Communication

Législation sociale

Empathie

Argumentation

Formation

Diplôme d'Etat d'assistant de service social

Description du poste

Missions : . Diagnostiquer la situation de la personne accueillie, élaborer et accompagner des projets personnalisés afin de l'aider à bénéficier de ses droits administratifs, sociaux et financiers pour lui permettre une réinsertion sociale dans le respect des règles administratives et de son projet de vie . Informer et conseiller la personne accueillie et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d'aide existants et proposer le dispositif le mieux adapté à la situation . Apporter un soutien psychosocial à la personne accueillie et à son entourage familial et social et faciliter son intégration dans l'établissement . Mettre en place des actions préventives ou curatives en vue du retour, du maintien à domicile ou du placement, organiser le transfert vers un établissement spécialisé . Renseigner le dossier social et le dossier du patient sur sa situation, sur les projets d'aide mis en place et leur degré de réalisation, rédiger des rapports sociaux et des signalements de protection de l'enfance . Assurer le suivi et la traçabilité du renouvellement des notifications MDPH pour tous les résidents, travailler en collaboration avec les représentants légaux pour la mise à jour des dossiers à transmettre à la MDA . Assurer le suivi et la traçabilité des dossiers de réorientations (rencontre des familles et des professionnels, organisation de stages d'évaluation, travail sur le parcours, lien avec les partenaires, élaboration du dossier de réorientation et de demande d'admission en collaboration avec le référent de projet du résident) . Assurer le suivi et la transmission des dossiers « amendement Creton » à la MDA, en collaboration avec les représentants légaux. Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité. En nous rejoignant, vous bénéficiez :

• Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
• de 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté
• d'une mutuelle d'entreprise
• d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
• d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle
• d'une prime d'intéressement
• des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant
• de ticket restaurant d'un parking gratuit

Profil recherché

Vos compétences

• Compétences techniques : Maîtriser des techniques d'entretien et de communication Connaître la législation et les outils de protection et d'action sociale Respect des règles du secret professionnel
• Savoir être : Etre emphatique Savoir argumenter et convaincre à l'écrit comme à l'oral Mobiliser autour d'un projet commun Travailler en équipe pluridisciplinaire Travail en collaboration avec les représentants légaux

Votre formation

Diplôme et expérience requis : Diplôme d'Etat d'assistant de service social Expérience : débutant accepté

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