Assistant de Service Social F/H

L'effet Mères - Sainte Hélène; Lyon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre d’Hébergement d’Urgence Sainte-Hélène recherche un travailleur social pour accompagner des familles monoparentales et couples avec enfants. Vous serez responsable de l'accompagnement social des résidents, de la gestion de leur situation administrative et de l'élaboration de projets individuels. Ce poste, en contrat à durée indéterminée, offre une amplitude horaire de 08H à 19H du Lundi au Vendredi.

Prestations

8 jours de congés complémentaires

Prime de transport

Mutuelle obligatoire (contrat responsable)

Qualifications

• Connaissances sur l’accès au droit et aux droits des étrangers.
• Capacité à travailler en environnement associatif.

Responsabilités

• Accompagnement social individuel et collectif des résidents.
• Élaboration et mise en œuvre de projets individualisés d’accompagnement social.
• Animer des partenariats et des actions collectives.

Connaissances

Écoute active

Capacité d’initiative

Collaboration en équipe pluridisciplinaire

Maitrise de l’outil informatique

Capacité rédactionnelle

Description du poste

Le Centre d’Hébergement d’Urgence Sainte-Hélène accueille des familles monoparentales et couples avec enfants (70 personnes).

Les Hébergements comprennent des logements meublés semi-collectifs temporaires, de 20 à 60 m². Nous apportons un accompagnement social, administratif, et professionnel aux résidents, ainsi que des interventions de soutiens autour de la parentalité.

Description du poste

Le travailleur social intervient auprès des familles dans un accompagnement social individuel et un accompagnement social collectif (à visée éducative). Il est l’interlocuteur principal des résidents concernant leur situation administrative et sociale, leur projet de vie, et met en place un accompagnement tourné vers le droit commun et l’accès au logement autonome.

• Assurer une écoute des besoins et des demandes des résidents.
• Recueillir les éléments relatifs à la situation administrative et sociale de la personne à accompagner, analyser la situation et réaliser un diagnostic, en binôme avec une autre collègue.
• Accompagner la personne en fonction de ses propres besoins et attentes en s’appuyant au maximum sur le droit commun.
• Elaborer et mettre en œuvre un projet individualisé d’accompagnement social.
• Rendre compte de l’accompagnement individuel et collectif.
• Etre dans une posture « d’aller-vers ».
• Construire et animer les partenariats.
• Coopérer sur les situations individuelles avec les membres de son équipe ou les services spécialisés internes ou externes.
• Participer, avec l’équipe, à l’élaboration et à l’animation d’actions collectives.
• S’investir dans les groupes de réflexion, de travail initié par l’Association.
• Participer aux réunions d’équipes et à l’Analyse de la Pratique Professionnelle.
• S’inscrire dans une démarche d’équipe et de transversalité avec l’ensemble des secteurs, y compris les activités bénévoles.

Contrat à durée indéterminée

Selon accord d’entreprise :

Horaires : amplitude horaire 08H – 19H du Lundi au Vendredi.

• Statut agent de maîtrise.
• Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté.
• Indemnité mensuelle des métiers sociaux-éducatifs.
• 8 jours de congés complémentaires.
• Prime de transport.
• Mutuelle obligatoire (contrat responsable).

Laurence Salvador – Chargée de recrutement

Profil recherché

Connaissances sur l’accès au droit et aux droits des étrangers.

Collaborer en équipe pluridisciplinaire dans un environnement associatif.

Écoute active.

Capacité d’initiative.

Maitrise de l’outil informatique.

Capacité rédactionnelle.

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