ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL EN POLYVALENCE DE SECTEUR

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie A

Contrats possibles : Oui (emploi spécifique, contrat renouvelable jusqu'à 6 ans, ne pouvant excéder 3 ans par renouvellement)

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

La Direction Générale de la Solidarité gère les politiques sociales et médico-sociales, représentant près de 60% du budget et 800 collaborateurs. Elle se compose de trois directions métiers et d'une mission d’appui stratégique.

La Direction de l’Action Sociale Territoriale et de l’Insertion, orientée vers les territoires et la solidarité de proximité, compte 250 agents. Elle intervient dans la prévention, l’accès aux droits, l’aide éducative, le soutien administratif et social, la protection des personnes vulnérables, la gestion de l’allocation RSA, et l’insertion des bénéficiaires. Les 12 Maisons du Département collaborent avec les acteurs locaux pour mettre en œuvre la politique sociale, notamment dans le cadre du Réseau pour l’Emploi, pour accompagner les publics dans leur parcours d’insertion socio-professionnelle.

Missions / Conditions d'exercice

1. Créer les conditions pour que les personnes, familles et groupes deviennent acteurs de leur développement.
2. Participer à la politique sociale du Département en aidant les habitants à résoudre leurs problèmes sociaux et familiaux.
3. Assurer un accompagnement social global : accueil, information, orientation, évaluation, mise en place de plans d’actions (RSA, FSL, etc.) lors de permanences et visites à domicile.
4. Contribuer à la prévention des risques, évaluer et protéger les personnes en danger : mineurs (aide sociale à l’enfance, informations préoccupantes) et majeurs vulnérables.
5. Réaliser des missions de médiation sociale, culturelle et éducative, mobiliser le réseau relationnel des personnes.
6. Développer et animer des partenariats locaux, repérer les besoins territoriaux, impulser des projets collectifs.
7. Participer aux commissions et dispositifs partenariaux.
8. Instruire les dossiers de demandes d’aides.
9. Mettre en œuvre les moyens adaptés pour répondre aux demandes, selon la déontologie de la profession d’assistant de service social.
10. Assurer la veille sociale et juridique des procédures.

Profils recherchés

• Capacité à accueillir, informer, orienter, écouter, analyser, évaluer, et élaborer des projets d’accompagnement.
• Connaissance solide en législation et réglementation sociales, maîtrise des institutions et dispositifs, techniques d’entretien, bases en psychologie et sociologie.
• Grande capacité d’adaptation, esprit d’analyse et de synthèse, sens du travail en équipe, rigueur, autonomie, discrétion, respect de la confidentialité.