Assistant de service social du personnel (F/H) - DRH - Siège de Clermont-Ferrand

Assistant de service social du personnel (F/H) - DRH - Siège de Clermont-Ferrand, Puy-de-Dôme

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Descriptif de l'emploi

Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant de Service Social du Personnel !

Vous avez à cœur d'accompagner et de soutenir les agents dans leurs problématiques personnelles et professionnelles ? Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique et engagée dans le bien-être de ses collaborateurs ? Cette opportunité est faite pour vous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez dans le Service Prévention, Accompagnement Social et Santé (SPASS), sous l'encadrement de la responsable de l'Unité Service Social et Prestations.

Vous serez un acteur clé de l'accompagnement social en apportant une écoute bienveillante et des solutions adaptées aux besoins des agents.

Missions / conditions d'exercice

• Offrir un accompagnement social personnalisé aux agents de la collectivité : analyse des situations, élaboration de plans d'actions et mobilisation des ressources.
• Travailler en collaboration avec les différents services RH et partenaires externes (médico-sociaux, organismes sociaux, bailleurs, etc.).
• Instruire les demandes d’aides financières internes et de droit commun.
• Contribuer à la mise en place et au suivi de la politique sociale sur les volets individuel et collectif.

Profils recherchés

Vos atouts pour ce poste :

Compétences techniques :

• Connaissance du cadre d’intervention des assistants de service social et de la législation en matière d’action sociale.
• Capacité à mener des entretiens d’aide et à analyser des situations sociales.
• Maîtrise du travail en réseau et mobilisation des acteurs ressources.
• Excellentes compétences rédactionnelles.
• Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel…).

Qualités personnelles :

• Sens de l'écoute et de l'empathie.
• Discrétion et respect du secret professionnel.
• Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
• Capacité d'organisation et d'adaptation.
• Autonomie dans la gestion des dossiers.

Les conditions du poste :

• Cadre d'emploi : Assistant socio-éducatif (catégorie A)
• Poste sans encadrement direct
• Mobilité : Déplacements possibles.
• Organisation du travail : Poste télétravaillable

Envie de donner du sens à votre carrière et d’agir pour le bien-être des agents ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et dynamique !