Assistant de service social - Bordeaux Marne - H/F

Centre hospitalier de Cadillac; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre hospitalier de Cadillac recrute un(e) Assistant(e) de service social pour intervenir auprès de jeunes en difficulté, les aider à maintenir ou restaurer leur autonomie. Ce poste à temps plein est centré sur la conduite d'entretiens, l'évaluation des situations sociales et la collaboration avec d'autres professionnels pour améliorer les conditions de vie des bénéficiaires. Le salaire est basé sur la grille de la fonction publique hospitalière.

Prestations

Prise en charge des frais de déplacement

Qualifications

• Diplôme d’état d’Assistant(e) de service social exigé.
• Permis de conduire nécessaire.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Conduire des entretiens et évaluer des situations sociales.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires pour élaborer des projets d'accompagnement.
• Rédiger des rapports sociaux et signalements.

Connaissances

Communication et relation d’aide

Intervention sociale

Médiation

Audit social

Bureautique

Formation

Diplôme d’état d’Assistant(e) de service social

Description du poste

Description

Descriptif du poste/missions:

Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie

Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés

Agir avec les personnes, familles, groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

Activités principales:

• Entretiens individuels avec les personnes en soin et/ou avec leurs familles et proches


• Evaluation des situations sociales en vue de la mise en œuvre d’un accompagnement social, en concertation avec l’enfant et/ou l’adolescent et ses proches (titulaires de l’autorité parentale et/ou ayant un intérêt dans la prise en charge des mineurs: assistant familial, professionnels socio-éducatifs de la protection de l’enfance…)


• Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires ciblées afin d’accompagner l’élaboration du projet de l’enfant et/ou adolescent (scolaire, social, orientation médico-sociale)


• Instruction des dossiers relatifs aux droits sociaux et orientations sociales et médico-sociales (MDPH et autres organismes sociaux)


• Elaboration et rédaction de signalements et requêtes auprès de l’autorité judiciaire, rapports sociaux et écrits dans le dossier de soin unique


• Information, conseil et orientation des personnes accompagnées et de leurs familles/proches vers des partenaires internes et externes à l’institution hospitalière


• Identifier le réseau partenarial dans le domaine social et médico-social et développer des collaborations dans l’intérêt des personnes accompagnées,


• Accueil et encadrement des étudiants en service social


• Veille sociale

Type de contratet date de prise de poste: Titulaire ou CDD évolutif vers CDI

Poste à temps plein

Date de prise de poste : dès que possible

Localisation: Bordeaux Marne

Rémunération brute mensuelle: selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2308,07€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses)

+ reprise ancienneté

+ Primes liées à l’activité du métier.

Conditions d’exercice:

Du lundi au vendredi – horaires de journée – 38h45 hebdo

Prise en charge des frais de déplacement (soumis à validation du cadre supérieur de santé)

Profil recherché

Compétences attendues:

Conduire un entretien d’aide et recueillir des éléments de la situation sociale,

Analyser et évaluer une situation afin de déterminer une intervention sociale,

Rédiger et mettre en forme des notes et rapports sociaux et de signalements,

Identifier les partenaires internes à l’institution et travailler en collaboration avec eux,

Savoir proposer et argumenter en équipe pluridisciplinaire des orientations sociales et médico-sociales, en lien avec le projet de soin et/ou de sortie des patients

Faire preuve d’organisation et d’autonomie dans son emploi du temps et ses activités et communiquer au sein des équipes.

Compétences requises:

Audit social

Communication et relation d’aide

Ethique et déontologie professionnelles

Intervention sociale

Médiation

Connaissances de la législation en vigueur dans les domaines d’intervention sociale, en particulier le handicap psychique.

Repérage des structures sociales et médico-sociales et inscription dans un travail partenarial

Travail en équipe pluridisciplinaire

Bureautique

Qualifications requises:

Diplôme d’état d’Assistant(e) de service social exigé

Permis de conduire et utilisation du véhicule personnel moyennant remboursement frais de déplacement et/ou utilisation du véhicule de service sur réservation.