Assistant De Service Social

TN France; Marseille; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un assistant de service social polyvalent pour rejoindre son équipe engagée dans l'action sociale. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'accueil et de l'accompagnement social des bénéficiaires, tout en mettant en œuvre des dispositifs d'action sociale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour répondre aux besoins des personnes vulnérables. Avec des conditions de travail attractives, y compris la possibilité de télétravail et des primes annuelles, cette position offre une opportunité enrichissante de contribuer à des missions essentielles au sein de la communauté.

Prestations

Participation Mutuelle

Participation aux frais de transports

Télétravail possible

Prime annuelle

Régime indemnitaire départemental

Offres loisirs, sport et culture

Qualifications

• Connaissance des missions et dispositifs d'action sociale.
• Capacité d'adaptation et esprit d'équipe requis.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et l'accès aux droits pour tout public.
• Effectuer l'accompagnement social des bénéficiaires du RSA.
• Réaliser les enquêtes sociales pour prévenir les expulsions.

Connaissances

Connaissance de la DGAS

Capacité d’analyse et de synthèse

Qualités rédactionnelles

Sens des responsabilités

Capacité d’adaptation

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la MDS, l’AS polyvalent conduit plusieurs missions qui s’exercent en respect du code de déontologie des assistants de service social et dans le cadre des compétences du Conseil Départemental et des orientations départementales en matière d’action sociale. 5 MISSIONS essentielles couvrent le champ de l’action généraliste de l’AS polyvalent :
- mission d’accueil et d’accompagnement social
- mission de prévention
- mission d’insertion
- mission de protection des personnes vulnérables
- mission enfance-famille
Pour l’ensemble de ces missions l’AS polyvalent agit en prenant en compte la globalité de la situation de personne

Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi et à son domaine d’intervention.

Activités

Au sein d’une MDS et avec l’appui de l’adjoint social qui assure l’animation et l’encadrement technique de l’équipe dans laquelle se situe le poste, l’AS polyvalent :
- assure l’accueil et l’accès aux droits pour tout public
- met en œuvre l’ensemble des dispositifs d’action sociale
- effectue l’accompagnement social des bénéficiaires du RSA
- assure le suivi et l’accompagnement social des personnes en difficulté
- effectue les enquêtes sociales dans le cadre de la prévention des expulsions domiciliaire
- réalise les évaluations liées au recueil d’informations préoccupantes (enfants/adultes en danger)
- réalise le suivi des enfants placés et de leur famille
- rédige l’ensemble des rapports de situation à destination de l’IEF et du juge pour enfants
- assure le suivi des familles d’accueil
- réalise les enquêtes adoptions
- met en œuvre les mesures administratives contractuelles
- participe à des actions de développement social sur son territoire et concourt à la réalisation d’actions collectives
- travaille en équipe pluridisciplinaire pour toute action nécessaire auprès du public

Capacités requises

Connaissance de la DGAS et de l’ensemble des missions et des dispositifs
Disponibilité, écoute
Sens des responsabilités
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité d’adaptation et esprit d’équipe
Sens de l’organisation et de la méthode
Qualités rédactionnelles
Discrétion

Des conditions de travail attractives :

• Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum
• Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, à hauteur de 75%
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
• Une prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
• Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
• Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
• Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)