Assistant de Service - H/F (CDI)

JR France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise renommée recherche un Assistant de Service pour soutenir le Gestionnaire de Copropriétés au sein de son agence à Marseille. Le candidat idéal possède une formation de niveau BAC en secrétariat et une maîtrise pertinente des outils bureautiques. Le poste, sous contrat CDD, offre diverses avantages, y compris le télétravail et des congés payés.

Prestations

Télétravail possible

27 jours de congés payés

CSE et tickets restaurants

Qualifications

• Expérience souhaitée en secrétariat ou un domaine similaire.
• Maîtrise des outils bureautiques est essentielle.

Responsabilités

• Assister le Gestionnaire de Copropriétés dans la gestion du portefeuille.
• Assurer le secrétariat courant et le classement.
• Saisir les index eau et résoudre des problèmes techniques.

Connaissances

Maîtrise du Pack Office

Secrétariat

Résolution de problèmes techniques

Formation

Formation niveau BAC

Description du poste

Assistant de Service - H/F (CDI), Bouches-du-Rhône (13)

Square Habitat Crédit Agricole

Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute pour son agence Square Habitat Crédit Agricole Marseille (2e Arr.)

Rattaché(e) au Responsable Copropriétés, l'Assistant(e) Copropriétés a pour mission d'assister le/la Gestionnaire de Copropriétés dans la gestion de son portefeuille de copropriétés.

1. Assurer le secrétariat courant et le classement
2. Mettre sous pli et envoi du courrier
3. Répondre aux courriers
4. Saisir les index eau
5. Résoudre des problèmes techniques

Formation de niveau BAC, type secrétariat ou équivalent. Maîtrise du Pack Office et des outils bureautiques.

Contrat : CDD
Durée : poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à janvier 2026

Rémunération/avantages :
~ Intéressement et participation avec dispositif d’épargne salariale
~ Télétravail possible
~ 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
~ Avantages CSE, tickets restaurants

Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.

L’appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d’une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l’accompagnement de ses clients.

L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.

Le développement de l’activité d’Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d’en faire l’opérateur pour leurs clients.

La production des services immobiliers renforçant l’efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et Middle Office, ou développant des services digitaux spécifiques.

La création des offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales, de manière à disposer d’une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme aux valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.