Assistant de ressources humaines H/F

Inicea; Laizé; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une clinique spécialisée recherche un professionnel pour un poste à temps partiel dans la gestion des ressources humaines. Vous serez responsable de la gestion administrative des employés, des contrats, et du respect du droit du travail. Une expérience en HR Access est un plus. Ce rôle est idéal pour un candidat rigoureux et organisé, souhaitant évoluer dans une entreprise à taille humaine offrant des avantages sociaux attractifs.

Prestations

Horaires stables

Formations pour évolution de carrière

Avantages sociaux : CSE, primes

Aides à la mobilité

Participations aux repas et transports

Qualifications

• Titulaire d'un Bac à Bac+2 en gestion des ressources humaines.
• Rigoureux, organisé et apprécie le travail en équipe.
• Maîtrise de l'informatique et des outils bureautiques.

Responsabilités

• Assurer la gestion courante des ressources humaines.
• Gérer les démarches administratives liées aux ressources humaines.
• Saisir et vérifier les éléments de paie.
• Interlocuteur des salariés pour les questions liées aux RH.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac à Bac+2 en gestion des ressources humaines

Outils

HR Access

Description du poste

Temps de travail : mi-temps (0.5 ETP).

Organisation flexible sur la semaine.

Poste à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) à la Directrice de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la gestion des ressources humaines. Vous serez en charge de l'administration du personnel, de l'entrée du salarié à sa sortie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de Direction (CODIR) ainsi que l'ensemble des salariés.

Vos Missions Principales Incluront :
- Assurer la gestion courante des ressources humaines : rédiger et suivre les contrats et avenants du personnel de l'établissement ;
- Gérer l'ensemble des démarches administratives des ressources humaines : déclarations diverses auprès des organismes agréés (DPAE, visites médicales, prévoyance, mutuelle, etc.) ;
- Saisir, valider et transmettre les éléments variables de paie au service paie via l'outil HRA et vérifier leur bonne prise en compte par des contrôles des bulletins de paie ;
- Garantir le respect du droit du travail, de la convention collective, et des consignes du groupe et du CSE ;
- Être l'interlocuteur des salariés pour toute question liée aux RH (gestion des congés, fiches de paie, fonctionnement de la mutuelle, etc.) ;
- Accompagner les responsables de service dans la gestion des ressources humaines (ex : saisie des congés, gestion des heures supplémentaires...).

Nos Avantages :
- Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d’experts pour développer vos connaissances ;
- Horaires stables, établissement à taille humaine ;
- Formations pour construire votre parcours évolutif ;
- Avantages d’une grande entreprise ;
- Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.

Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane.

La communauté Clariane, avec ses multiples expertises, est fière d’être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.

Profil Recherché :

• Vous êtes titulaire d’un Bac à Bac+2 en gestion des ressources humaines.
• Vous êtes rigoureux, organisé, et appréciez le travail en équipe.
• Vous maîtrisez l’informatique et les outils bureautiques.
• La connaissance de l'outil HR Access serait un plus.

Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et considère toutes les candidatures à compétences égales.

Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.