ASSISTANT DE RESSOURCES HUMAINES – CONTRAT D'APPRENTISSAGE H/F

Lagardère Radio réunit Europe 1, la radio de divertissement et d'information ; Europe 2, la Pop Radio ; RFM, le Meilleur de la musique des années 80 à nos jours ainsi que sa régie publicitaire Lagardère Publicité News. Le pôle radios rassemble plus de 5 millions d'auditeurs chaque jour* et plus de 8 millions d'abonnés sur les réseaux sociaux**.

* Source : Médiamétrie EAR National Avril-Juin 2024; 13 ans et +, Audience Cumulée, Lundi-Vendredi, Lagardère Radio (Europe 1, Europe 2, RFM) ** cumul des abonnés des comptes officiels de nos marques sur Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, Youtube et Snapchat – Septembre 2024.

La Direction des Ressources Humaines de Lagardère Radio (Europe 1, RFM et Europe 2) recherche un(e) assistant(e) de Ressources Humaines en contrat d’apprentissage.

Intégré(e) à l’équipe RH, et rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous accompagnerez l’équipe au quotidien, ce qui vous permettra de découvrir et/ou de développer vos compétences RH généralistes dans un secteur d’activité dynamique, les médias. Vous serez ainsi amené(e), de manière proactive à participer aux missions suivantes :

1. L’Administration du personnel :
   • Suivi des contrats, des dossiers des salariés et leurs rattachements aux outils Groupe ;
   • Participer à la gestion et au suivi des absences maladie, et des congés divers ;
   • Suivi et mise à jour des tableaux de bords, reporting divers indicateurs RH ;
   • Rédaction de divers courriers (avenants, attestations…) ;
   • Suivi des demandes et gestion des conventions de stages.
   • Préparation des réunions des différents CSE ;
   • S’assurer de l’enrichissement et de la mise à jour permanents de la BDESE ;
   • Mise en œuvre et respect des règles associées aux enregistrements et aux dépôts légaux des accords collectifs ;
   • Veille sociale.
2. Développements RH :
   • Organisation des Semaines de découverte des stagiaires ;
   • Participation à l’organisation de la journée d’intégrations des alternants ;
   • Aide et participation aux recrutements ;

Vous pourrez être amené(e) à participer à d’autres projets, comme notamment la mise en place d’un outil de planification et de gestion des temps sur les radios musicales: Europe 2 et RFM.

Profil recherché :

• Niveau Licence ou Master en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent
• Rigueur, bon relationnel, implication, autonomie et force de proposition
• Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
• Gestion de son temps et des priorités de manière efficace
• Maîtrise des outils bureautiques indispensable et une appétence pour le droit social
• Une première expérience professionnelle significative en entreprise est requise

Durée du contrat: 12 ou 24 mois

Pour postuler : CV et LM à recrutement@europe1.fr

Téléchargez votre CV (max 10 Mo, formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, RTF).

Pièces jointes : Téléchargez ici vos lettres de motivation ou tout autre document relatif à votre candidature. (max 10 Mo, formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, RTF).

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