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Une agence dynamique recherche un assistant de recrutement pour rejoindre son équipe. Ce rôle essentiel inclut la rédaction de contrats, la recherche de candidats et la gestion des besoins en recrutement. Vous serez au cœur de l'action, contribuant à l'efficacité de l'agence dans un environnement stimulant. Si vous êtes réactif, autonome et passionné par le recrutement, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'initiative et l'engagement, et participez à la croissance d'une entreprise à taille humaine dans le secteur du travail temporaire.
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel.
Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...).
A propos de l'entreprise :
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel.
Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...).
Votre agence Adwork's Vendôme recherche son nouveau collaborateur, un assistant de recrutement H/F.
Vos missions seront :
* Rédaction des contrats de travail/DPAE selon listing
* Recueillir les besoins en recrutement.
* Rédiger des annonces sur nos job boards.
* Recherche de candidat sur CVthèque/job boards
* Proposition de candidat
(Liste non exhaustive)
EXPERIENCE OBLIGATIORE : 2 ANS
Horaire: 35h du lundi au vendredi
9h-12h/14h-18h
Vous-pouvez me contacter au 02 54 76 19 64 ou cv.vendome[a]adworks.fr
* BAC +2 OBLIGATOIRE
* Expérience dans le T.T ou le recrutement : 2 ans OBLIGATOIRE
* Réactif, autonome et dynamique