Assistant de recrutement - CDD 3 mois

Roissy Pays de France agglomération; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France recherche un(e) Assistant(e) Recrutement pour un CDD de 3 mois. Les missions comprennent la gestion des candidatures, le suivi des stagiaires et l'appui administratif à l'équipe recrutement. Idéal pour une personne dynamique et organisée, ce poste se concentre sur le travail en équipe et la communication.

Qualifications

• Première expérience dans la Fonction Publique Territoriale serait un plus.
• Sens de la communication et confidentialité sont également des qualités attendues.

Responsabilités

• Apporter un appui en gestion administrative à l’équipe recrutement.
• Assurer la gestion des stagiaires, incluant l'interface avec les directions.

Connaissances

Organisation

Dynamisme

Aisance relationnelle

Rigueur

Autonomie

Description du poste

L’Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au nord et à l’est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.

Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 361 000 habitants.

Recrutement : Assistant recrutement - CDD 3 mois - (F / H) – Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France

Lieu : Villiers-Le-Bel

La Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France recrute pour la période estivale un / e assistant / e recrutement.

Vos missions principales :

Apporter un appui en gestion administrative à l’équipe recrutement

• Contact avec les candidats et organisation des rendez-vous,
• Constitution des dossiers de recrutement,
• Elaboration des courriers d’arrivée et transmission,
• Alimentation du logiciel de recrutement,

Assurer la gestion des stagiaires :

• Interface avec les directions,
• Prise en charge de la signature des conventions,
• Envoi des candidatures et suivi dans les services,
• Renseignement du tableau de bord de gestion,

Profil recherché :

• Vous êtes curieux / se, dynamique et aimez travailler en équipe,
• Une première expérience dans la Fonction Publique Territoriale serait un plus,
• Vous êtes organisé / e, rigoureux / se, autonome,
• Aisance relationnelle, sens de la communication et confidentialité sont également des qualités attendues

Rejoignez notre équipe dynamique et volontaire au sein de la Direction des Relations Humaines et Evolution Managériale!

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