Assistant de recrutement / Assistante de recrutement (Alternance)

Aleysia; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Aleysia, une entreprise de services numériques, recherche un Chargé de recrutement IT en alternance. Le candidat idéal est organisé, rigoureux et communicatif, avec une formation Bac+2 ou Bac+3. Il jouera un rôle clé dans le sourcing et la présélection de talents dans le secteur IT, tout en participant à des projets d'optimisation des outils de recherche.

Qualifications

• Actuellement en formation Bac+2 à Bac+3.
• Sens de l'organisation et de la rigueur.
• Expérience en environnement IT ou ESN est un plus.

Responsabilités

• Soutenir les recruteurs dans l'identification et la présélection de profils.
• Mener des recherches sur LinkedIn et jobboards.
• Assurer une veille sur les tendances recrutement.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Communication

Formation

Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Recrutement ou Gestion

Description du poste

Tu es motivé(e) par les défis et prêt(e) à explorer de nouveaux horizons ? Envie de

jouer un rôle clé dans la croissance d’Aleysia ? Cette offre de Chargé

• e de recrutement IT est faite pour toi ! ️
• Soutenir les recruteurs dans l’ identification et la présélection de profils en lien avec les besoins clients
• Mener des recherches ciblées sur LinkedIn et autres jobboards pour repérer des talents qualifiés
• Enrichir notre base candidats en valorisant compétences et parcours pertinents
• Assurer une veille active sur les tendances recrutement et les évolutions des métiers IT
• Partager les bonnes pratiques de sourcing en équipe et contribuer à l’amélioration continue des méthodes
• Participer à des projets transverses pour optimiser nos outils et processus de recherche

Tu as le profil idéal si :

Actuellement en formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Recrutement ou Gestion, tu recherches une alternance d’un an.

Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens de la communication, tu aimes travailler en équipe et relever de nouveaux défis.

Une première approche de l’environnement IT ou d’une ESN est un vrai plus.

Localisation : Lyon 2

Le process de recrutement :

1. Première rencontre téléphonique avec Pauline pour échanger sur la fiche de poste

2. Faisons plus ample connaissance lors d’un entretien

3. Explore tes ambitions professionnelles avec la Direction

4. Début de l’aventure - Bienvenue dans la Team !

Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir

Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected.

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Assistant Recrutement • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France