Assistant de recrutement/Assistante de recrutement

JR France; Rennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de recrutement de l'Armée de Terre recherche un Assistant de recrutement pour participer au processus de sélection des militaires. Ce poste, sous statut militaire, offre des responsabilités variées, notamment la gestion des candidatures et le pilotage des recrutements. Les candidats doivent avoir un Master 1 ou 2 et des compétences en outils numériques. De plus, le logement et les repas sont fournis.

Prestations

Congés : 25 jours par an

75% de réduction toute l’année sur le réseau SNCF

Logement et repas gratuits

Qualifications

• Nationalité française requise.
• Homme ou femme, de 18 à 26 ans.

Responsabilités

• Mise en œuvre du plan de recrutement des MDR.
• Contrôle de la conformité des dossiers transmis.
• Sélection des candidats à l’engagement.

Connaissances

Maîtrise du pack Office

Aisance avec les outils numériques

Formation

Master 1 ou 2

Description du poste

Assistant de recrutement/Assistante de recrutement, centre

Armée de Terre

Le Pôle Recrutement Jeunesse (PREC-J)de l’armée de terre est installé à Tours. Il est l'un des pôles de la direction des ressources humaines de l’armée de terre (DRHAT). Depuis 2015, il recrute près de 15 000 jeunes par an, officiers, sous-officiers et militaires du rang. Sa mission est de garantir à l’armée de Terre, dans la durée, un recrutement qualitatif et quantitatif adapté à ses besoins organiques et opérationnels.

? Descriptif du poste

Sous statut militaire, intégré à la section militaire du rang du Pôle recrutement pour une durée d'un an, le volontaire aspirant (VADAT) participe au processus de recrutement et de sélection des militaires du rang de l'armée de Terre et peut être ponctuellement conduit à réaliser des études liées aux différents types de recrutements.

Vous aurez l’opportunité de mettre vos compétences et votre expérience au service du recrutement, et vous aurez à charge :

• La mise en œuvre du plan de recrutement des MDR (11 000 recrues annuelles),
• Piloter les plans de recrutement en diffusant des directives au GRS,
• Contrôler la conformité des dossiers transmis par les GRS,
• L’étude et le suivi de l’ensemble des dossiers de candidatures,
• Sélectionner les candidats à l’engagement en fonction de leur souhait, de leur capacité et du besoin de l’armée de Terre,
• La construction des tableaux de synthèse,
• La réalisation et le suivi de statistiques sur le recrutement,
• La participation à la relecture des supports de recrutement et des directives.

? Profil recherché

• Master 1 ou 2
• Homme ou femme, de 18 à 26 ans
• Nationalité française
• Maitrise du pack Office (Word, Excel PowerPoint...)
• Être à l’aise avec les outils numériques pour acquérir rapidement des compétences sur les SI spécifiques
• 25 jours de congés /an
• 75% de réduction toute l’année sur le réseau SNCF
• Vous serez logé et nourri à titre gracieux le midi et le soir