Assistant de projet (h/f) (RENOU) - Département de Seine-Saint-Denis

Conseils départementaux; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Assistant de projet pour la gestion et le suivi des projets, incluant des tâches administratives et financières. Le candidat idéal doit avoir un Baccalauréat et une expérience sur un poste similaire. Ce rôle propose un environnement dynamique et de nombreuses responsabilités au sein d'une équipe engagée.

Qualifications

• Niveau d'études : de niveau III à II.
• Expérience sur un poste similaire souhaitée.
• Savoir compléter des outils de suivi (tableaux de bord).

Responsabilités

• Suivi administratif et financier des appels à projet.
• Traitement et classement des informations et courriers.
• Contributions à l'organisation d'événements de valorisation.

Connaissances

Organisation de l'information

Recueil des attentes

Force de proposition

Formation

Baccalauréat

Description du poste

Assistant de projet (h/f) (RENOU) - Département de Seine-Saint-Denis

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Vous Contribuez au suivi et la gestion des projets du service.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
* Suivi administratif et financier des appels à projet pilotés directement par la chefferie de service et les chargés de projet,
* Suivi des processus et utilisation des outils de conventionnement et de subventionnement ( webdelib , i-gda , si-sub , i-courrier , i-parapheur .... )
* Participation à la constitution de dossiers administratifs et à la vérification des pièces,
* Traitement de données quantitatives, quantitatives, individuelles ou statistiques et réalisation de travaux bureautiques,
* Réception, traitement, diffusion et classement d'informations et de courriers
* Appui à la structuration de la relation aux partenaires (planification et organisation de réunions, prise de note et élaboration de comptes rendus)
* Contribution à l'organisation d'évènements de valorisation
* Accueil téléphonique et physique des partenaires et occasionnellement du public en lien avec la secrétaire-assistante
* Force de propositions sur les sujets et mettre en uvre les solutions opérationnelles validées par l'encadrement

Profil recherché

Niveau d'études : de niveau III à II
Diplômes requis : Baccalauréat
Expérience·s professionnelle·s sur un poste similaire souhaitées.
Techniques :
- Savoir organiser la diffusion de l'information au sein du service .
- Savoir recueillir les attentes et besoins des partenaires.
- Être force de proposition.
- Savoir compléter des outils de suivi (tableaux de bord).

Qui sommes-nous?

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Envoyer CV et lettre de motivation

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 30/09/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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